Ausbildung Verkäufer in Moers: 17 Plätze, 1.084 € im 1. Jahr

Im Kreis Wesel lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 8,7 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 504 neue Stellen.

Im Kreis Wesel arbeiten 11.561 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Verkäufer:innen gehören. Das sind 7,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Wesel 148.602 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

89.074 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 57.125 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 89.899 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Wesel in der Mitte 3.972 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Verkäufer:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 2.986 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Moers sind 17 Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen bei 10 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet PENNY mit 3 Plätzen. Im Umland bis 30 km kommen 541 Plätze dazu, unter anderem in Düsseldorf, Krefeld und Mülheim an der Ruhr. Bundesweit sind es 27.476 Plätze.

Azubis als Verkäufer:in in Moers bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.084 € im 1. Jahr und 1.195 € im 2. Jahr. Ohne Tarifvertrag gelten bei Ausbildungsstart 2027 mindestens 764 € im 1. Jahr.

Ausgebildete Verkäufer:innen in Moers beginnen nach Tarif in Nordrhein-Westfalen bei 2.346 € brutto im Monat. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Nordrhein-Westfalen, zu dem Moers gehört, bei 2.986 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 2.976 €.

In Moers nennt 1 Ausbildungsplatz als Verkäufer:in einen Start 2027. In Nordrhein-Westfalen beginnen 95 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027. Die übrigen 16 der 17 Plätze nennen im Titel kein Startjahr.

In Moers schreibt PENNY mit 3 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen aus. Dahinter folgen HORNBACH Baumarkt und Kaufland mit je 2 Plätzen; insgesamt schreiben 10 Betriebe in Moers gerade Plätze aus.

Azubis als Verkäufer:in in Moers bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Moers auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Verkäufer:in auch in Moers in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Moers dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Verkäufer:in in Moers verlangen die Betriebe laut 9.916 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (80 %), Kommunikationsfähigkeit (57 %) und Flexibilität (51 %). Gefragt ist außerdem Zuverlässigkeit (42 %).

Die Ausbildung als Verkäufer:in dauert in Moers wie überall 2 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Die Zwischenprüfung liegt zu Beginn des 2. Ausbildungsjahres. Die Abschlussprüfung liegt nach dem 2. Ausbildungsjahr.

In Moers sind 17 Plätze für Verkäufer:innen ausgeschrieben, Platz 226 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Moers 1,7 Plätze, Platz 851; 995 der 1.000 Orte haben Plätze für Verkäufer:innen.

In der Nähe von Moers bieten Düsseldorf (108, 28 km), Essen (76, 27 km) und Duisburg (44, 10 km) die meisten Plätze für Verkäufer:innen. In Moers selbst sind es 17 Plätze, Platz 226 unter den 1.000 größten Orten.

50 % der Ausbildungsanzeigen für Verkäufer:innen in Nordrhein-Westfalen sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Moers allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.