Betreuungskraft Jobs in Mössingen: 15 Stellen

Im Kreis Tübingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 304 neue Stellen.

Im Kreis Tübingen arbeiten 7.100 Beschäftigte im Berufsfeld Erziehung, Soziales, Hauswirtschaft, zu dem Betreuungskräfte gehören. Das sind 7,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Tübingen 98.270 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

37.749 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 40.441 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 56.417 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Tübingen in der Mitte 4.533 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Betreuungskräfte verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 3.255 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Mössingen gehört, verdienen Betreuungskräfte in der Mitte 3.255 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.651 € und 3.726 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.203 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Mössingen gehört, verdienen Betreuungskräfte in der Mitte 3.255 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.203 €, Platz 2 von 5 Ländern. Am meisten zahlt Nordrhein-Westfalen mit 3.273 €, am wenigsten Niedersachsen mit 2.964 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Mössingen ein Mindestlohn von 16,52 € brutto pro Stunde für Betreuungskräfte ohne Pflegeausbildung, ab Juli 2027 sind es 16,95 €. Mit einjähriger Ausbildung gelten 17,80 €, für Pflegefachkräfte 21,03 € pro Stunde.

In Mössingen sucht BeneVit mit 8 Stellen die meisten Betreuungskräfte. Dahinter folgen BeneVit Pflege in Bayern Haus Egautal mit 4 und Bad Sebastiansweiler mit 2. Insgesamt suchen 3 Arbeitgeber in Mössingen Betreuungskräfte.

In Mössingen sind 5 der 15 Stellen für Betreuungskräfte, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (33 %). In Mössingen sind insgesamt 15 Stellen für Betreuungskräfte offen.

Im Umland von Mössingen bis 30 km sind 83 Stellen für Betreuungskräfte offen, die meisten in Hettingen (20), Tübingen (20) und Reutlingen (6). Weitere Stellen gibt es in Albstadt (4) und Gäufelden (4).

In Baden-Württemberg, zu dem Mössingen gehört, verdienen Betreuungskräfte in der Mitte 3.255 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Betreuungskräfte in Mössingen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Mössingen sind 15 Stellen für Betreuungskräfte ausgeschrieben, Platz 17 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Mössingen 6,9 Stellen, Platz 1; 559 der 1.000 Orte haben Stellen für Betreuungskräfte.

In der Nähe von Mössingen bieten Tübingen (20, 13 km), Reutlingen (6, 15 km) und Nürtingen (5, 32 km) die meisten Stellen für Betreuungskräfte. In Mössingen selbst sind es 15 Stellen, Platz 17 unter den 1.000 größten Orten.

14 % der Anzeigen für Betreuungskräfte in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Mössingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Betreuungskräfte bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Mössingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,5 % der Anzeigen für Betreuungskräfte bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Mössingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

35 % der Anzeigen für Betreuungskräfte in Baden-Württemberg nennen den TVöD, für Mössingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

4,0 % der Anzeigen für Betreuungskräfte in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Mössingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 2,8 % und Arbeit am Wochenende nennen 10 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.