Pflegefachkraft Teilzeit in Mülheim an der Ruhr: 29 Stellen

In Mülheim an der Ruhr lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 8,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,5 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist in der Stadt größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 253 neue Stellen.

In Mülheim an der Ruhr arbeiten 5.191 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 8,0 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Mülheim an der Ruhr 64.820 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

40.295 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus, 40.377 kommen herein. Die Stadt zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als sie abgibt. 23.757 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mülheim an der Ruhr in der Mitte 4.634 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.600 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Mülheim an der Ruhr sind 29 Stellen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Teilzeit ausgeschrieben. Heute sind davon 12 online, die neueste seit dem 1. November; die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Über alle Arten sind es 254 Stellen. Im Umland bis 30 km kommen 828 Stellen dazu.

In Mülheim an der Ruhr sind 11 % der 254 Stellen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau Teilzeit, bundesweit sind es 13 %. Mülheim an der Ruhr hat 29 Stellen in Teilzeit, bundesweit sind es 15.126 von 116.928 Stellen mit Ort.

In Mülheim an der Ruhr haben heute 8 Arbeitgeber Stellen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Teilzeit online. Die meisten bieten Senioren-Park carpe diem Mülheim an der Ruhr (3 Stellen), Mülheimer Seniorendienste (3 Stellen) und Kaiserswerther Diakonie (1 Stelle). Über alle Arten suchen 76 Arbeitgeber in Mülheim an der Ruhr Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

Als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Teilzeit in Mülheim an der Ruhr verdienst du bei 24 Stunden anteilig 2.760 € brutto im Monat, gerechnet mit der Mitte von 4.600 € für 40 Stunden in Nordrhein-Westfalen. Die mittlere Hälfte der Vollzeitgehälter liegt dort bei 4.115 € bis 5.135 €.

Als Pflegefachmann/Pflegefachfrau kannst du nach 6 Monaten im Betrieb Teilzeit verlangen, wenn dein Arbeitgeber mehr als 15 Beschäftigte hat. Den Antrag stellst du 3 Monate vor dem Beginn in Textform; in Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten geht auch die Brückenteilzeit für 1 bis 5 Jahre.

Im Umland von Mülheim an der Ruhr bis 30 km sind 828 Stellen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Teilzeit ausgeschrieben. Heute online sind Anzeigen aus Solingen; die Liste zeigt sie nach den Stellen in Mülheim an der Ruhr.

Von 254 Stellen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Mülheim an der Ruhr nennen 240 Vollzeit und 4 einen Minijob oder eine Aushilfe, 29 sind in Teilzeit ausgeschrieben. Eine Anzeige kann mehrere Arten nennen, Vollzeit und Teilzeit zugleich.

In der Nähe von Mülheim an der Ruhr bieten Düsseldorf (164, 24 km), Essen (94, 9 km) und Duisburg (78, 8 km) die meisten Stellen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Teilzeit. In Mülheim an der Ruhr selbst sind es 29 Stellen.

0,8 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Mülheim an der Ruhr allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 5,0 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,0 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Mülheim an der Ruhr allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,4 % auch auf einen Lebenslauf, für Mülheim an der Ruhr allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

7,4 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Mülheim an der Ruhr nennen den TVöD. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

7,4 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Mülheim an der Ruhr nennen Schichtarbeit. Nachtarbeit nennen 12 % und Arbeit am Wochenende nennen 8,4 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.