Content Creator Jobs in Neckarsulm: 8 Stellen

Im Kreis Heilbronn lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,8 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 565 neue Stellen.

Im Kreis Heilbronn arbeiten 1.258 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Content Creators gehören. Das sind 0,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Heilbronn 153.337 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 23 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

70.462 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 64.463 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 88.479 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Heilbronn in der Mitte 4.685 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Content Creators verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 6.097 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Neckarsulm gehört, verdienen Content Creators in der Mitte 6.097 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.513 € und 7.881 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.546 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Neckarsulm gehört, verdienen Content Creators in der Mitte 6.097 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.546 €, Platz 1 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.097 €, am wenigsten Sachsen mit 4.354 €.

Für Content Creators in Neckarsulm gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 6.097 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Neckarsulm sucht Lidl Stiftung mit 6 Stellen die meisten Content Creators. Dahinter folgen Lidl und Lidl in mit je einer Stelle. Insgesamt suchen 3 Arbeitgeber in Neckarsulm Content Creators.

Für Content Creators in Neckarsulm ist die bundesweite Mitte aus 71 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 29 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 2,1 % der Anzeigen.

In Neckarsulm sind 8 Stellen für Content Creators offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Content planen und recherchieren, Inhalte erstellen und optimieren sowie Content auf Online-Plattformen veröffentlichen und verbreiten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kreativität (59 %), Teamfähigkeit (49 %) und Kommunikationsfähigkeit (44 %).

Im Umland von Neckarsulm bis 30 km sind 7 Stellen für Content Creators offen, die meisten in Heilbronn (3), Mosbach (2) und Bad Friedrichshall (1). Dazu kommen 1 Stelle in weiteren Orten.

In Baden-Württemberg, zu dem Neckarsulm gehört, verdienen Content Creators in der Mitte 6.097 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Content Creators in Neckarsulm aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Neckarsulm sind 8 Stellen für Content Creators ausgeschrieben, Platz 14 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Neckarsulm 3,0 Stellen, Platz 1; 211 der 1.000 Orte haben Stellen für Content Creators.

In der Nähe von Neckarsulm bieten Heilbronn (3, 6 km), Mosbach (2, 19 km) und Ludwigsburg (2, 33 km) die meisten Stellen für Content Creators. In Neckarsulm selbst sind es 8 Stellen, Platz 14 unter den 1.000 größten Orten.

6,1 % der Anzeigen für Content Creators in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Neckarsulm allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

21 % der Anzeigen für Content Creators in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Neckarsulm allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Content Creators bundesweit nennen den TV-L, für Neckarsulm allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.