Friseur Jobs in Neubrandenburg: 6 Stellen

Im Kreis Mecklenburgische Seenplatte lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 9,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,6 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 632 neue Stellen.

Im Kreis Mecklenburgische Seenplatte arbeiten 4.579 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Friseur:innen gehören. Das sind 5,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Mecklenburgische Seenplatte 88.938 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

17.564 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 12.624 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 77.188 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Mecklenburgische Seenplatte in der Mitte 3.411 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Mecklenburg-Vorpommern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Friseur:innen verdienen in Mecklenburg-Vorpommern in der Mitte 2.124 €. Der Beruf zahlt in Mecklenburg-Vorpommern damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Neubrandenburg gehört, verdienen Friseur:innen in der Mitte 2.124 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 1.781 € und 2.419 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.236 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Neubrandenburg gehört, verdienen Friseur:innen in der Mitte 2.124 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.236 €, Platz 10 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 2.323 €, am wenigsten Thüringen mit 2.011 €.

Für Friseur:innen in Neubrandenburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Mecklenburg-Vorpommern liegt bei 2.124 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Neubrandenburg sind 2 der 6 Stellen für Friseur:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (33 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Klier Hair.

Für Friseur:innen in Neubrandenburg ist die bundesweite Mitte aus 96 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 30 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 1,6 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 2,6 %.

In Neubrandenburg sind 6 Stellen für Friseur:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Kundschaft empfangen und betreuen; Bart-, Augen- und Schönheitsbehandlungen durchführen; kaufmännisch-organisatorische Aufgaben erledigen. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Friseur:in.

Die 6 Stellen für Friseur:innen in Neubrandenburg verteilen sich auf 3 Orte, die meisten liegen in Neubrandenburg (3), Mölln (2) und Altentreptow (1). Altentreptow liegt 15 km von Neubrandenburg entfernt.

In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Neubrandenburg gehört, verdienen Friseur:innen in der Mitte 2.124 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Friseur:innen in Neubrandenburg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

3,6 % der Anzeigen für Friseur:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Neubrandenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,4 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,6 % der Anzeigen für Friseur:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Neubrandenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,6 % der Anzeigen für Friseur:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Neubrandenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 2,6 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.