Pflegedienstleitung Jobs in Neubrandenburg: 32 Stellen

Im Kreis Mecklenburgische Seenplatte lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 9,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,6 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 632 neue Stellen.

Im Kreis Mecklenburgische Seenplatte arbeiten 9.023 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegedienstleiter:innen gehören. Das sind 10,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Mecklenburgische Seenplatte 88.938 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

17.564 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 12.624 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 77.188 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Mecklenburgische Seenplatte in der Mitte 3.411 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Mecklenburg-Vorpommern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegedienstleiter:innen verdienen in Mecklenburg-Vorpommern in der Mitte 5.276 €. Der Beruf zahlt in Mecklenburg-Vorpommern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Neubrandenburg gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.276 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.662 € und 6.069 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.536 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Neubrandenburg gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.276 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.536 €, Platz 12 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 5.930 €, am wenigsten Sachsen mit 5.221 €.

Für Pflegedienstleiter:innen in Neubrandenburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Mecklenburg-Vorpommern liegt bei 5.276 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Neubrandenburg sucht GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mit 12 Stellen die meisten Pflegedienstleiter:innen. Dahinter folgen Alloheim Senioren und Alloheim mit je 4 Stellen. Insgesamt suchen 12 Arbeitgeber in Neubrandenburg Pflegedienstleiter:innen.

In Neubrandenburg sind 3 der 32 Stellen für Pflegedienstleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (9,4 %). In Neubrandenburg sind insgesamt 32 Stellen für Pflegedienstleiter:innen offen.

Für Pflegedienstleiter:innen in Neubrandenburg ist die bundesweite Mitte aus 360 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 4,3 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 1,8 %.

Im Umland von Neubrandenburg bis 30 km sind 26 Stellen für Pflegedienstleiter:innen offen, die meisten in Neustrelitz (11), Burg Stargard (5) und Lindetal (4). Weitere Stellen gibt es in Penzlin (3) und Mölln (2).

In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Neubrandenburg gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.276 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Pflegedienstleiter:innen in Neubrandenburg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Neubrandenburg sind 32 Stellen für Pflegedienstleiter:innen ausgeschrieben, Platz 39 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Neubrandenburg 5,3 Stellen, Platz 31; 773 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegedienstleiter:innen.

In der Nähe von Neubrandenburg bieten Neustrelitz (11, 25 km) und Waren (Müritz) (1, 38 km) die meisten Stellen für Pflegedienstleiter:innen. In Neubrandenburg selbst sind es 32 Stellen, Platz 39 unter den 1.000 größten Orten.

1,2 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Neubrandenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

6,4 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Mecklenburg-Vorpommern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Neubrandenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

6,4 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Mecklenburg-Vorpommern verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Neubrandenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

5,3 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,8 % den TV-L, für Neubrandenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.