Elektriker Jobs in Neuruppin: 18 Stellen

Im Kreis Ostprignitz-Ruppin lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,0 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,0 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 157 neue Stellen.

Im Kreis Ostprignitz-Ruppin arbeiten 885 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektriker:innen gehören. Das sind 2,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Ostprignitz-Ruppin 35.073 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

11.095 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 7.723 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 27.373 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Ostprignitz-Ruppin in der Mitte 3.427 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Brandenburg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektriker:innen verdienen in Brandenburg in der Mitte 3.518 €.

In Brandenburg, zu dem Neuruppin gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.518 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.087 € und 4.179 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.935 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Brandenburg, zu dem Neuruppin gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.518 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.935 €, Platz 12 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.306 €, am wenigsten Sachsen mit 3.327 €.

Der Tarif im Elektrohandwerk in Brandenburg, der auch in Neuruppin gilt, zahlt Elektriker:innen ab dem ersten Berufsjahr 2.885 € brutto im Monat in der Entgeltgruppe E 3, gültig ab Januar 2026. Im Elektrohandwerk sind es in Neuruppin mit längerer Berufspraxis 3.393 € in der Entgeltgruppe E 6.

Für Elektriker:innen in Neuruppin gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Der Tarif im Elektrohandwerk in Brandenburg liegt mit 2.885 € im Monat für ausgebildete Elektriker:innen darüber.

In Neuruppin ist 1 der 18 Stellen für Elektriker:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (5,6 %). In Neuruppin sind insgesamt 18 Stellen für Elektriker:innen offen.

In Neuruppin sind 18 Stellen für Elektriker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen, gebäudetechnische Anlagen und Systeme warten und instand halten sowie Arbeiten dokumentieren und bei der Abrechnung mitwirken. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (63 %), technisches Verständnis (26 %) und Flexibilität (24 %).

Im Umland von Neuruppin bis 30 km sind 10 Stellen für Elektriker:innen offen, die meisten in Gransee (3), Bergerdamm (2) und Fehrbellin (2). Weitere Stellen gibt es in Rheinsberg (2) und Kyritz Holzhausen (1).

In Brandenburg, zu dem Neuruppin gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.518 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Elektriker:innen in Neuruppin aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Neuruppin sind 18 Stellen für Elektriker:innen ausgeschrieben, Platz 290 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Neuruppin 5,6 Stellen, Platz 270; 961 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektriker:innen.

In der Nähe von Neuruppin bieten Oranienburg (31, 34 km) und Nauen (17, 35 km) die meisten Stellen für Elektriker:innen. In Neuruppin selbst sind es 18 Stellen, Platz 290 unter den 1.000 größten Orten.

3,0 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Brandenburg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Neuruppin allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,5 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

2,3 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Brandenburg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Neuruppin allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Elektriker:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,2 % auch auf einen Lebenslauf, für Neuruppin allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,7 % der Anzeigen für Elektriker:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,2 % den TV-L, für Neuruppin allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.