Supply-Chain-Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen: 160 Stellen

In Nordrhein-Westfalen arbeiten 473.414 Beschäftigte im Berufsfeld Verkehr und Logistik, zu dem Supply-Chain-Manager:innen gehören, 6,4 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Köln mit 35.345, danach in Dortmund mit 21.429 und in Düsseldorf mit 19.194. Diese drei Kreise stellen zusammen 16 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Nordrhein-Westfalen über alle Berufe 6,1 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Höxter mit 2,7, am meisten in Solingen mit 17,2. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Nordrhein-Westfalen 7.394.540 Menschen sozialversicherungspflichtig, 3.714 mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.231 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Bonn mit 5.082 €, am niedrigsten im Kreis Höxter mit 3.717 €. Die Mitte für Supply-Chain-Manager:innen in Nordrhein-Westfalen liegt 215 € unter der Mitte aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen arbeiten 54 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 17 % als Helfer:innen und 28 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen sind 160 Stellen für Supply-Chain-Manager:innen bei 76 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 61 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 6 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Nordrhein-Westfalen verdienen Supply-Chain-Manager:innen in der Mitte 4.016 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.003 € und 5.778 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.931 €, Nordrhein-Westfalen steht damit auf Platz 6 von 13 Ländern.

Die meisten Stellen für Supply-Chain-Manager:innen in Nordrhein-Westfalen bieten Düsseldorf mit 24 Stellen, Essen mit 19 Stellen und Köln mit 17 Stellen. Insgesamt haben 41 der großen Orte in Nordrhein-Westfalen Stellen für Supply-Chain-Manager:innen, von zusammen 160 Stellen im Land.

In Nordrhein-Westfalen schreiben 76 Arbeitgeber Stellen für Supply-Chain-Manager:innen aus. Die meisten Stellen bieten OXG Glasfaser (23 Stellen), HOCHTIEF PPP Solutions (13 Stellen) und Service Center Frank Grundmann (7 Stellen).

In Nordrhein-Westfalen ist 1 der 160 Stellen für Supply-Chain-Manager:innen mit Angabe der Art eine Teilzeitstelle (0,6 %). Über alle Arten sind in Nordrhein-Westfalen 160 Stellen ausgeschrieben.

In Nordrhein-Westfalen verdienen Supply-Chain-Manager:innen in der Mitte 4.016 € brutto im Monat, mehr als bundesweit mit 3.931 €; Nordrhein-Westfalen steht damit auf Platz 6 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.895 €, am wenigsten Sachsen mit 3.028 €.

In Nordrhein-Westfalen sind 160 Stellen für Supply-Chain-Manager:innen ausgeschrieben, 6 davon neu in den letzten 7 Tagen. Supply-Chain-Manager:in steht bundesweit auf der Beobachtungsliste der Engpassberufe. Die meisten Stellen liegen in Düsseldorf (24), Essen (19) und Köln (17).

In Nordrhein-Westfalen verdienen Supply-Chain-Manager:innen in der Mitte 4.016 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Supply-Chain-Manager:innen in Nordrhein-Westfalen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 836 Stellen für Supply-Chain-Manager:innen bundesweit liegen 160 in Nordrhein-Westfalen, das sind 19 %. Unter den 16 Ländern liegt Nordrhein-Westfalen damit auf Platz 2, die meisten Stellen hat Bayern mit 161.

1,1 % der Anzeigen für Supply-Chain-Manager:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Nordrhein-Westfalen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

25 % der Anzeigen für Supply-Chain-Manager:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,5 % der Anzeigen für Supply-Chain-Manager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Nordrhein-Westfalen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.