Lohnbuchhalter Jobs in Oberhausen: 326 Stellen

In Oberhausen arbeiten 1.898 Beschäftigte im Berufsfeld Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, zu dem Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen gehören. Das sind 2,7 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Oberhausen 71.431 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus als herein. 29.698 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Oberhausen in der Mitte 4.057 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.550 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Oberhausen arbeiten 57 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 20 % als Helfer:innen und 23 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Oberhausen gehört, verdienen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in der Mitte 4.550 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.702 € und 5.812 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.451 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Oberhausen gehört, verdienen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in der Mitte 4.550 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.451 €, Platz 5 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.865 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.684 €.

Für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Oberhausen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.550 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Oberhausen sucht MIZ Steuerberatung mit 8 Stellen die meisten Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen. Dahinter folgen ICS adminservice und Märkische Revision mit je 5 Stellen. Insgesamt suchen 164 Arbeitgeber in Oberhausen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen.

In Oberhausen sind 39 der 326 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (12 %). In Oberhausen sind insgesamt 326 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen offen.

22 Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Oberhausen nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 35,5 Stunden pro Woche. Wer in Oberhausen weniger Stunden will, fragt nach Teilzeit oder einer verkürzten Woche.

In Oberhausen sind 326 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wahrnehmen, Mitarbeitende betreuen und beraten sowie bei der Erstellung von Geschäftsberichten mitwirken. Die Anzeigen in Oberhausen verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (61 %), Kommunikationsfähigkeit (61 %) sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung (55 %).

Die Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Oberhausen versprechen am häufigsten Weiterbildung (58 %), Homeoffice (44 %) und Gleitzeit (40 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (33 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (28 %).

Die 326 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Oberhausen verteilen sich auf 29 Orte, die meisten liegen in Düsseldorf (137), Bochum (16) und Mülheim an der Ruhr (15). Düsseldorf liegt 28 km von Oberhausen entfernt. Danach folgen Krefeld (13) und Recklinghausen (11).

2,4 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Oberhausen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

44 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Oberhausen bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,8 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Oberhausen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,0 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Oberhausen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,6 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Oberhausen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,5 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.