Zerspanungsmechaniker Jobs in Ochtrup: 148 Stellen

Im Kreis Steinfurt lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,6 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 687 neue Stellen.

Im Kreis Steinfurt arbeiten 6.211 Beschäftigte im Berufsfeld Metallerzeugung und Metallbau, zu dem Zerspanungsmechaniker:innen gehören. Das sind 3,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Steinfurt 172.889 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

71.322 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 42.712 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 128.461 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Steinfurt in der Mitte 3.874 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Zerspanungsmechaniker:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.303 €.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Ochtrup gehört, verdienen Zerspanungsmechaniker:innen in der Mitte 4.303 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.717 € und 4.922 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.195 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Ochtrup gehört, verdienen Zerspanungsmechaniker:innen in der Mitte 4.303 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.195 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.835 €, am wenigsten Sachsen mit 3.114 €.

In der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen ist für ausgebildete Zerspanungsmechaniker:innen in Ochtrup die Entgeltgruppe 7 mit 3.132 € brutto im Monat üblich, gültig ab April 2026. In der Metall- und Elektroindustrie sind es in Ochtrup mit längerer Berufspraxis 3.295 € in der Entgeltgruppe 8.

Für Zerspanungsmechaniker:innen in Ochtrup gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Der Tarif in der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen liegt mit 3.132 € im Monat für ausgebildete Zerspanungsmechaniker:innen darüber.

In Ochtrup sucht Humanity mit 10 Stellen die meisten Zerspanungsmechaniker:innen. Dahinter folgen HAZEMAG & EPR und Stegemann Maschinenbau mit je 3 Stellen. Insgesamt suchen 58 Arbeitgeber in Ochtrup Zerspanungsmechaniker:innen.

In Ochtrup ist 1 Ausbildungsplatz für Zerspanungsmechaniker:innen bei 1 Betrieb ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Nordrhein-Westfalen zahlen Betriebe in Ochtrup im Metallhandwerk 975 € sowie in der Metall- und Elektroindustrie 1.243 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif im Metallhandwerk 1.175 €.

In Ochtrup sind 148 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Aufgaben planen und vorbereiten, Bauteile für technische Produkte herstellen sowie Maschinen und Anlagen instand halten. Die Anzeigen in Ochtrup verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (60 %), Zuverlässigkeit (34 %) und CNC-Programmierung (34 %).

Die Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Ochtrup versprechen am häufigsten Weihnachtsgeld (56 %), einen unbefristeten Vertrag (56 %) und zusätzliche Urlaubstage (41 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (38 %) und Weiterbildung (34 %).

Die 148 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen in Ochtrup verteilen sich auf 21 Orte, die meisten liegen in Rheine (28), Coesfeld (25) und Ahaus (20). Rheine liegt 19 km von Ochtrup entfernt. Danach folgen Emsdetten (9) und Spelle (8).

3,6 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Ochtrup allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,6 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,2 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Ochtrup allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Ochtrup allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.