Pflegeassistent Jobs in Odenthal: 116 Stellen

Im Rheinisch-Bergischen Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,7 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 284 neue Stellen.

Im Rheinisch-Bergischen Kreis arbeiten 7.763 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegeassistent:innen gehören. Das sind 10,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Rheinisch-Bergischen Kreis 77.367 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

72.708 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 36.367 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 39.891 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rheinisch-Bergischen Kreis in der Mitte 4.111 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegeassistent:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.668 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Odenthal gehört, verdienen Pflegeassistent:innen in der Mitte 3.668 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.270 € und 4.325 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.596 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Odenthal gehört, verdienen Pflegeassistent:innen in der Mitte 3.668 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.596 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 3.823 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.281 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Odenthal ein Mindestlohn von 16,52 € brutto pro Stunde für Pflegeassistent:innen ohne Pflegeausbildung, ab Juli 2027 sind es 16,95 €. Mit einjähriger Ausbildung gelten 17,80 €, für Pflegefachkräfte 21,03 € pro Stunde.

In Odenthal sucht cbt Marl mit 13 Stellen die meisten Pflegeassistent:innen. Dahinter folgen Caritas-Seniorenzentrum mit 8 und JobsBear mit 5. Insgesamt suchen 53 Arbeitgeber in Odenthal Pflegeassistent:innen.

In Odenthal sind 18 der 116 Stellen für Pflegeassistent:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (16 %). In Odenthal sind insgesamt 116 Stellen für Pflegeassistent:innen offen.

In Odenthal sind 116 Stellen für Pflegeassistent:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Grundpflege patientenorientiert und kultursensibel durchführen, zu betreuende Menschen bei der Alltagsgestaltung unterstützen sowie auf Anweisung von Pflegefachpersonal bei der Behandlungspflege mitwirken. Die Anzeigen in Odenthal verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (82 %), Empathie (68 %) und Kommunikationsfähigkeit (65 %).

Die Anzeigen für Pflegeassistent:innen in Odenthal versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (61 %), Weiterbildung (61 %) und einen unbefristeten Vertrag (30 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (27 %) und Mitarbeiterrabatte (27 %).

Die 116 Stellen für Pflegeassistent:innen in Odenthal verteilen sich auf 25 Orte, die meisten liegen in Remscheid (10), Hürth (8) und Bergisch Gladbach (8). Remscheid liegt 17 km von Odenthal entfernt. Danach folgen Solingen (6) und Radevormwald (6).

3,1 % der Anzeigen für Pflegeassistent:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Odenthal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,9 % der Anzeigen für Pflegeassistent:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Odenthal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,9 % der Anzeigen für Pflegeassistent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Odenthal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,9 % der Anzeigen für Pflegeassistent:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Odenthal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.