Altenpfleger Teilzeit in Oldenburg (Oldenburg): 12 Stellen

In Oldenburg (Oldenburg) lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,2 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 318 neue Stellen.

In Oldenburg (Oldenburg) arbeiten 2.566 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 2,7 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Oldenburg (Oldenburg) 94.667 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 38 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

26.140 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus, 47.457 kommen herein. Die Stadt zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als sie abgibt. 45.407 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Oldenburg (Oldenburg) in der Mitte 4.187 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.369 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Oldenburg (Oldenburg) sind 12 Stellen für Altenpfleger:innen in Teilzeit ausgeschrieben. Heute sind davon 3 online, die neueste seit dem 24. Oktober; die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Über alle Arten sind es 55 Stellen. Im Umland bis 30 km kommen 24 Stellen dazu.

In Oldenburg (Oldenburg) sind 22 % der 55 Stellen für Altenpfleger:innen Teilzeit, bundesweit sind es 14 %. Oldenburg (Oldenburg) hat 12 Stellen in Teilzeit, bundesweit sind es 3.175 von 22.712 Stellen mit Ort.

In Oldenburg (Oldenburg) hat heute 1 Arbeitgeber Stellen für Altenpfleger:innen in Teilzeit online, dazu kommen 2 Anzeigen von Personaldienstleistern. Es ist Evangelische Heimstiftung (1 Stelle). Über alle Arten suchen 27 Arbeitgeber in Oldenburg (Oldenburg) Altenpfleger:innen.

Als Altenpfleger:in in Teilzeit in Oldenburg (Oldenburg) verdienst du bei 20 Stunden anteilig 2.184 € brutto im Monat, gerechnet mit der Mitte von 4.369 € für 40 Stunden in Niedersachsen. Die mittlere Hälfte der Vollzeitgehälter liegt dort bei 3.946 € bis 4.780 €.

Als Altenpfleger:in kannst du nach 6 Monaten im Betrieb Teilzeit verlangen, wenn dein Arbeitgeber mehr als 15 Beschäftigte hat. Den Antrag stellst du 3 Monate vor dem Beginn in Textform; in Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten geht auch die Brückenteilzeit für 1 bis 5 Jahre.

Im Umland von Oldenburg (Oldenburg) bis 30 km sind 24 Stellen für Altenpfleger:innen in Teilzeit ausgeschrieben. Heute online sind Anzeigen aus Delmenhorst, Hatten und Ovelgönne; die Liste zeigt sie nach den Stellen in Oldenburg (Oldenburg).

Von 55 Stellen für Altenpfleger:innen in Oldenburg (Oldenburg) nennen 49 Vollzeit, 12 sind in Teilzeit ausgeschrieben. Eine Anzeige kann mehrere Arten nennen, Vollzeit und Teilzeit zugleich.

In der Nähe von Oldenburg (Oldenburg) bieten Wildeshausen (7, 31 km), Delmenhorst (6, 30 km) und Westerstede (5, 23 km) die meisten Stellen für Altenpfleger:innen in Teilzeit. In Oldenburg (Oldenburg) selbst sind es 12 Stellen.

2,4 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Oldenburg (Oldenburg) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Oldenburg (Oldenburg) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,2 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 1,1 % auch auf einen Lebenslauf, für Oldenburg (Oldenburg) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

5,6 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Niedersachsen nennen den TVöD, 1,3 % den TV-L, für Oldenburg (Oldenburg) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

14 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Niedersachsen nennen Schichtarbeit, für Oldenburg (Oldenburg) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 12 % und Arbeit am Wochenende nennen 9,7 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.