Elektriker Jobs in Osnabrück: 152 Stellen

In Osnabrück arbeiten 2.788 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektriker:innen gehören. Das sind 2,7 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Osnabrück 101.889 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 38 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 42.708 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Osnabrück in der Mitte 4.182 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektriker:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 3.941 €.

In Osnabrück arbeiten 53 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 30 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Niedersachsen, zu dem Osnabrück gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.941 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.358 € und 4.754 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.935 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Osnabrück gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.941 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.935 €, Platz 9 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.306 €, am wenigsten Sachsen mit 3.327 €.

Für Elektriker:innen in Osnabrück gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 3.941 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Osnabrück sind 4 der 152 Stellen für Elektriker:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (2,6 %). In Osnabrück sind insgesamt 152 Stellen für Elektriker:innen offen.

In Osnabrück sind 25 Ausbildungsplätze für Elektriker:innen bei 3 Betrieben ausgeschrieben. Nach Tarif gibt es bundesweit im Durchschnitt 979 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 3,5 Jahre.

In Osnabrück sind 152 Stellen für Elektriker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen, gebäudetechnische Anlagen und Systeme warten und instand halten sowie Arbeiten dokumentieren und bei der Abrechnung mitwirken. Die Anzeigen in Osnabrück verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (78 %), technisches Verständnis (42 %) und Kommunikationsfähigkeit (36 %).

Die Anzeigen für Elektriker:innen in Osnabrück versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (47 %), eine betriebliche Altersvorsorge (45 %) und Weiterbildung (45 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (34 %) und Mitarbeiterrabatte (29 %).

Im Umland von Osnabrück bis 30 km sind 263 Stellen für Elektriker:innen offen, die meisten in Georgsmarienhütte (46), Melle (25) und Wallenhorst (22). Weitere Stellen gibt es in Dissen am Teutoburger Wald (14) und Bramsche (14).

In Osnabrück sind 152 Stellen für Elektriker:innen ausgeschrieben, Platz 30 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Osnabrück 9,2 Stellen, Platz 77; 961 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektriker:innen.

In der Nähe von Osnabrück bieten Georgsmarienhütte (47, 8 km), Melle (27, 22 km) und Wallenhorst (26, 8 km) die meisten Stellen für Elektriker:innen. In Osnabrück selbst sind es 152 Stellen, Platz 30 unter den 1.000 größten Orten.

4,9 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Osnabrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,2 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,9 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Osnabrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Osnabrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,6 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Niedersachsen nennen den TVöD, 0,4 % den TV-L, für Osnabrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.