Betreuungskraft Jobs in Paderborn: 8 Stellen

Im Kreis Paderborn lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,9 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 500 neue Stellen.

Im Kreis Paderborn arbeiten 9.926 Beschäftigte im Berufsfeld Erziehung, Soziales, Hauswirtschaft, zu dem Betreuungskräfte gehören. Das sind 7,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Paderborn 131.547 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

36.843 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 36.015 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 94.626 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Paderborn in der Mitte 3.976 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Betreuungskräfte verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.273 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Paderborn gehört, verdienen Betreuungskräfte in der Mitte 3.273 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.600 € und 4.147 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.203 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Paderborn gehört, verdienen Betreuungskräfte in der Mitte 3.273 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.203 €, Platz 1 von 5 Ländern. Am meisten zahlt Nordrhein-Westfalen mit 3.273 €, am wenigsten Niedersachsen mit 2.964 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Paderborn ein Mindestlohn von 16,52 € brutto pro Stunde für Betreuungskräfte ohne Pflegeausbildung, ab Juli 2027 sind es 16,95 €. Mit einjähriger Ausbildung gelten 17,80 €, für Pflegefachkräfte 21,03 € pro Stunde.

In Paderborn sind 2 der 8 Stellen für Betreuungskräfte, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (25 %). In Paderborn sind insgesamt 8 Stellen für Betreuungskräfte offen.

Im Umland von Paderborn bis 30 km sind 22 Stellen für Betreuungskräfte offen, die meisten in Detmold (4), Geseke (3) und Rietberg (2). Weitere Stellen gibt es in Verl (2) und Brakel (1).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Paderborn gehört, verdienen Betreuungskräfte in der Mitte 3.273 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Betreuungskräfte in Paderborn aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Paderborn sind 8 Stellen für Betreuungskräfte ausgeschrieben, Platz 40 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Paderborn 0,5 Stellen, Platz 269; 559 der 1.000 Orte haben Stellen für Betreuungskräfte.

In der Nähe von Paderborn bieten Lippstadt (6, 29 km), Gütersloh (6, 34 km) und Bielefeld (5, 37 km) die meisten Stellen für Betreuungskräfte. In Paderborn selbst sind es 8 Stellen, Platz 40 unter den 1.000 größten Orten.

11 % der Anzeigen für Betreuungskräfte in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Paderborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 4,0 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Betreuungskräfte bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Paderborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,5 % der Anzeigen für Betreuungskräfte bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Paderborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

2,7 % der Anzeigen für Betreuungskräfte in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Paderborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

5,8 % der Anzeigen für Betreuungskräfte in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Paderborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 7,6 % und Arbeit am Wochenende nennen 4,9 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.