Ausbildung Industriekaufmann in Paderborn: 12 Plätze

Im Kreis Paderborn lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,9 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 500 neue Stellen.

Im Kreis Paderborn arbeiten 12.559 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Industriekaufleute gehören. Das sind 9,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Paderborn 131.547 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

36.843 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 36.015 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 94.626 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Paderborn in der Mitte 3.976 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Industriekaufleute verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.720 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Paderborn sind 12 Ausbildungsplätze für Industriekaufleute bei 8 Betrieben ausgeschrieben. Im Umland bis 30 km kommen 63 Plätze dazu, unter anderem in Detmold, Rietberg und Verl. Bundesweit sind es 4.407 Plätze. Für ausgebildete Industriekaufleute ist in Paderborn 1 Stelle offen.

Azubis als Industriekaufmann/-frau in Paderborn bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.195 € im 1. Jahr und 1.362 € im 3. Jahr. Tarifgebundene Betriebe in der Metall- und Elektroindustrie in Paderborn zahlen nach dem Tarif für Nordrhein-Westfalen 1.243 € im 1. Jahr, ohne Tarifvertrag gelten mindestens 764 €.

Industriekaufleute verdienen unter 25 Jahren bundesweit in der Mitte 3.495 € brutto im Monat, einen eigenen Wert für Paderborn gibt es nicht. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Nordrhein-Westfalen, zu dem Paderborn gehört, bei 4.720 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.712 €.

In Paderborn nennt 1 Ausbildungsplatz als Industriekaufmann/-frau einen Start 2027. In Nordrhein-Westfalen beginnen 91 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027, die meisten im August 2027.

In Paderborn schreiben 8 Betriebe gerade Ausbildungsplätze für Industriekaufleute aus, darunter dSPACE, Gebrüder Lödige Maschinenbau und tap. Zusammen schreiben sie 12 Ausbildungsplätze aus. Im Umland bis 30 km kommen 63 Plätze dazu, unter anderem in Detmold, Rietberg und Verl.

Azubis als Industriekaufmann/-frau in Paderborn bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Paderborn auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Industriekaufmann/-frau auch in Paderborn in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Paderborn dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Industriekaufmann/-frau in Paderborn verlangen die Betriebe laut 2.030 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (88 %), Kommunikationsfähigkeit (81 %) und Flexibilität (50 %). Gefragt ist außerdem Organisationstalent (48 %).

Die Ausbildung als Industriekaufmann/-frau dauert in Paderborn wie überall 3 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Teil 1 der Abschlussprüfung liegt im 4. Ausbildungshalbjahr. Teil 2 der Abschlussprüfung liegt vor dem Ende der Berufsausbildung.

In Paderborn sind 12 Plätze für Industriekaufleute ausgeschrieben, Platz 37 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Paderborn 0,8 Plätze, Platz 188; 515 der 1.000 Orte haben Plätze für Industriekaufleute.

In der Nähe von Paderborn bieten Detmold (40, 25 km), Bielefeld (17, 37 km) und Gütersloh (13, 34 km) die meisten Plätze für Industriekaufleute. In Paderborn selbst sind es 12 Plätze, Platz 37 unter den 1.000 größten Orten.

36 % der Ausbildungsanzeigen für Industriekaufleute in Nordrhein-Westfalen sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Paderborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

0,7 % der Ausbildungsanzeigen für Industriekaufleute bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Paderborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel ein kurzes Anschreiben mit Lebenslauf und den letzten Zeugnissen.

3,1 % der Ausbildungsanzeigen für Industriekaufleute in Nordrhein-Westfalen nennen den TVAöD oder TVöD, für Paderborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der öffentliche Dienst bildet in diesem Beruf also selten aus. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.