Ausbildung Industriekaufmann in Rheda-Wiedenbrück: 14 Plätze

Im Kreis Gütersloh lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 808 neue Stellen.

Im Kreis Gütersloh arbeiten 19.935 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Industriekaufleute gehören. Das sind 10,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Gütersloh 189.736 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 23 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

52.118 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 72.709 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 115.844 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Gütersloh in der Mitte 3.954 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Industriekaufleute verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.720 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Rheda-Wiedenbrück sind 14 Ausbildungsplätze für Industriekaufleute bei 8 Betrieben ausgeschrieben. Im Umland bis 30 km kommen 96 Plätze dazu, unter anderem in Sassenberg, Gütersloh und Halle. Bundesweit sind es 4.488 Plätze. Für ausgebildete Industriekaufleute sind in Rheda-Wiedenbrück 17 Stellen offen.

Azubis als Industriekaufmann/-frau in Rheda-Wiedenbrück bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.195 € im 1. Jahr und 1.362 € im 3. Jahr. Tarifgebundene Betriebe in der Metall- und Elektroindustrie in Rheda-Wiedenbrück zahlen nach dem Tarif für Nordrhein-Westfalen 1.243 € im 1. Jahr, ohne Tarifvertrag gelten mindestens 764 €.

Industriekaufleute verdienen unter 25 Jahren bundesweit in der Mitte 3.495 € brutto im Monat, einen eigenen Wert für Rheda-Wiedenbrück gibt es nicht. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Nordrhein-Westfalen, zu dem Rheda-Wiedenbrück gehört, bei 4.720 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.712 €.

In Rheda-Wiedenbrück nennt 1 Ausbildungsplatz als Industriekaufmann/-frau einen Start 2027, der früheste ab 01.08.2027. In Nordrhein-Westfalen beginnen 91 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027, die meisten im August 2027.

In Rheda-Wiedenbrück schreiben 8 Betriebe gerade Ausbildungsplätze für Industriekaufleute aus, darunter frostkrone Tiefkühlkost, Premium Food und COR Sitzmöbel Helmut Lübke. Zusammen schreiben sie 14 Ausbildungsplätze aus. Die meisten vergeben nur einen Platz: Bewirb dich in Rheda-Wiedenbrück bei mehreren Betrieben gleichzeitig.

Azubis als Industriekaufmann/-frau in Rheda-Wiedenbrück bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Rheda-Wiedenbrück auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Industriekaufmann/-frau auch in Rheda-Wiedenbrück in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Rheda-Wiedenbrück dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Industriekaufmann/-frau in Rheda-Wiedenbrück verlangen die Betriebe laut 2.030 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (88 %), Kommunikationsfähigkeit (81 %) und Flexibilität (50 %). Gefragt ist außerdem Organisationstalent (48 %).

Die Ausbildung als Industriekaufmann/-frau dauert in Rheda-Wiedenbrück wie überall 3 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Teil 1 der Abschlussprüfung liegt im 4. Ausbildungshalbjahr. Teil 2 der Abschlussprüfung liegt vor dem Ende der Berufsausbildung.

In Rheda-Wiedenbrück sind 14 Plätze für Industriekaufleute ausgeschrieben, Platz 30 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Rheda-Wiedenbrück 2,9 Plätze, Platz 24; 516 der 1.000 Orte haben Plätze für Industriekaufleute.

In der Nähe von Rheda-Wiedenbrück bieten Bielefeld (17, 25 km), Herford (16, 39 km) und Gütersloh (13, 8 km) die meisten Plätze für Industriekaufleute. In Rheda-Wiedenbrück selbst sind es 14 Plätze, Platz 30 unter den 1.000 größten Orten.

36 % der Ausbildungsanzeigen für Industriekaufleute in Nordrhein-Westfalen sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Rheda-Wiedenbrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

0,7 % der Ausbildungsanzeigen für Industriekaufleute bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Rheda-Wiedenbrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel ein kurzes Anschreiben mit Lebenslauf und den letzten Zeugnissen.

3,1 % der Ausbildungsanzeigen für Industriekaufleute in Nordrhein-Westfalen nennen den TVAöD oder TVöD, für Rheda-Wiedenbrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der öffentliche Dienst bildet in diesem Beruf also selten aus. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.