Elektriker Jobs in Papenburg: 49 Stellen

Im Kreis Emsland lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 1,8 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 551 neue Stellen.

Im Kreis Emsland arbeiten 6.107 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektriker:innen gehören. Das sind 3,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Emsland 155.760 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

32.412 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 38.966 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 115.803 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Emsland in der Mitte 3.878 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektriker:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 3.941 €.

In Niedersachsen, zu dem Papenburg gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.941 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.358 € und 4.754 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.935 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Papenburg gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.941 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.935 €, Platz 9 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.306 €, am wenigsten Sachsen mit 3.327 €.

Für Elektriker:innen in Papenburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 3.941 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Papenburg sucht Elektro Mußwessels mit 13 Stellen die meisten Elektriker:innen. Dahinter folgen EMS PreCab mit 4 und DMK Deutsches Milchkontor mit 2. Insgesamt suchen 24 Arbeitgeber in Papenburg Elektriker:innen.

In Papenburg ist 1 Ausbildungsplatz für Elektriker:innen bei 1 Betrieb ausgeschrieben. Nach Tarif gibt es bundesweit im Durchschnitt 979 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 3,5 Jahre.

In Papenburg sind 49 Stellen für Elektriker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen, gebäudetechnische Anlagen und Systeme warten und instand halten sowie Arbeiten dokumentieren und bei der Abrechnung mitwirken. Die Anzeigen in Papenburg verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (88 %), Kommunikationsfähigkeit (42 %) und Flexibilität (33 %).

Die Anzeigen für Elektriker:innen in Papenburg versprechen am häufigsten Weiterbildung (63 %), eine betriebliche Altersvorsorge (44 %) und einen unbefristeten Vertrag (41 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (37 %) sowie Angebote für Gesundheit und Fitness (30 %).

Im Umland von Papenburg bis 30 km sind 116 Stellen für Elektriker:innen offen, die meisten in Bunde (15), Rhauderfehn (9) und Jemgum (8). Weitere Stellen gibt es in Rhede (7) und Niederlangen (5).

In Papenburg sind 49 Stellen für Elektriker:innen ausgeschrieben, Platz 90 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Papenburg 13,2 Stellen, Platz 21; 961 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektriker:innen.

In der Nähe von Papenburg bieten Emden (42, 35 km), Leer (Ostfriesland) (23, 17 km) und Edewecht (12, 40 km) die meisten Stellen für Elektriker:innen. In Papenburg selbst sind es 49 Stellen, Platz 90 unter den 1.000 größten Orten.

4,9 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Papenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,2 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,9 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Papenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Papenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,6 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Niedersachsen nennen den TVöD, 0,4 % den TV-L, für Papenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.