Ausbildung Pflegefachkraft in Pinneberg: 46 Plätze, 1.491 € im 1. Jahr

Im Kreis Pinneberg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,4 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 421 neue Stellen.

Im Kreis Pinneberg arbeiten 7.180 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 7,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Pinneberg 99.059 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

76.957 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 38.618 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 59.666 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Pinneberg in der Mitte 3.999 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Schleswig-Holstein. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Schleswig-Holstein in der Mitte 4.577 €. Der Beruf zahlt in Schleswig-Holstein damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Pinneberg sind 46 Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bei 29 Betrieben ausgeschrieben. Sie liegen vor allem in Hamburg Kleiner Grasbrook (23), Ahrensburg (4) und Hamburg (3). Sie verteilen sich auf 12 Orte. Bundesweit sind es 3.331 Plätze. Für ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen sind in Pinneberg 87 Stellen offen.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Pinneberg bekommen nach dem TVAöD-Pflegetarif seit Mai 2026 1.491 € im 1. Jahr und 1.653 € im 3. Jahr. Für die Pflegeausbildung gibt es keine gesetzliche Mindestvergütung wie im Berufsbildungsgesetz; eine Ausbildungsvergütung ist Pflicht, ihre Höhe regelt der Träger oder sein Tarif.

Ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Pinneberg beginnen nach Tarif bei kommunalen Arbeitgebern bei 3.677 € brutto im Monat. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Schleswig-Holstein, zu dem Pinneberg gehört, bei 4.577 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.587 €.

In Pinneberg schreiben 29 Betriebe gerade Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen aus, darunter BG Klinikum, Kursana und Hospiz Sinus Barmbek. 4 der 46 Plätze sind in den letzten 7 Tagen dazugekommen. Die meisten vergeben nur einen Platz: Bewirb dich in Pinneberg bei mehreren Betrieben gleichzeitig.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Pinneberg, die nach TVAöD lernen, bekommen einmal im Jahr 90 % einer Monatsvergütung als Sonderzahlung und nach bestandener Prüfung 400 € Prämie. Für Nachtarbeit gibt es mindestens 1,28 € pro Stunde Zuschlag.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Pinneberg bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Pinneberg auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Für eine Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Pinneberg verlangen die Betriebe laut 24 Ausbildungsanzeigen in Pinneberg am häufigsten Teamfähigkeit (96 %), Empathie (92 %) und Kommunikationsfähigkeit (79 %). Gefragt ist außerdem Verantwortungsbewusstsein (75 %).

Die Stellenanzeigen für ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Pinneberg nennen als Arbeitsort am häufigsten Klinik / Krankenhaus (33 %), Pflegeheim / stationäre Altenpflege (16 %) und Intensivpflege-WG / außerklinisch (9 %). Nach der Ausbildung suchen in Pinneberg 87 Stellen Fachkräfte als Pflegefachmann/Pflegefachfrau.

Die Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau dauert in Pinneberg wie überall 3 Jahre, in der Pflegeschule und in Praxiseinsätzen. Die Zwischenprüfung liegt am Ende des zweiten Ausbildungsdrittels. Die staatliche Prüfung liegt am Ende des letzten Ausbildungsdrittels.

31 % der Ausbildungsanzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bundesweit sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Pinneberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

9,8 % der Ausbildungsanzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bundesweit nennen den TVAöD oder TVöD, für Pinneberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.