Pflegefachkraft Jobs in Pocking: 12 Stellen

Im Kreis Passau lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,9 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 273 neue Stellen.

Im Kreis Passau arbeiten 5.107 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 8,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Passau 61.846 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

34.787 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 16.706 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 46.258 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Passau in der Mitte 3.553 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Bayern in der Mitte 4.632 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Bayern, zu dem Pocking gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.632 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.193 € und 5.172 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.587 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Pocking gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.632 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.587 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.784 €, am wenigsten Sachsen mit 4.290 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Pocking ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Pocking zahlen Pflegefachmännern und Pflegefachfrauen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Bayern liegt bei 4.632 € brutto im Monat.

Ja: In Pocking sind 12 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Bayern 86 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Pocking ist 1 der 12 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (8,3 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Pichlmayr Gruppe.

In Pocking ist 1 Ausbildungsplatz für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bei 1 Betrieb ausgeschrieben. Nach dem TVAöD-Pflegetarif gibt es seit Mai 2026 1.491 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 3 Jahre.

In Pocking sind 12 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflegemaßnahmen planen, koordinieren, anpassen, dokumentieren und qualitätssichern; Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung durchführen; Patient:innen und Angehörige beraten, anleiten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (81 %), Kommunikationsfähigkeit (62 %) und Empathie (58 %).

Im Umland von Pocking bis 30 km sind 150 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, die meisten in Bad Füssing (29), Bad Griesbach im Rottal (20) und Pfarrkirchen (10). Weitere Stellen gibt es in Rotthalmünster (10) und Neuhaus am Inn (6).

In Pocking sind 12 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen ausgeschrieben, Platz 837 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Pocking 7,3 Stellen, Platz 748; 993 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

1,1 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Bayern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Pocking allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,7 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,2 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Pocking allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,4 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Bayern verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,2 % auch auf einen Lebenslauf, für Pocking allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

11 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Bayern nennen den TVöD, 2,1 % den TV-L, für Pocking allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.