DevOps Engineer Jobs in Ratingen: 14 Stellen

Im Kreis Mettmann lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 8,4 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 649 neue Stellen.

Im Kreis Mettmann arbeiten 9.078 Beschäftigte im Berufsfeld Informatik und IT, zu dem DevOps Engineer gehören. Das sind 4,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Mettmann 198.906 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

106.044 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 109.540 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 87.713 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Mettmann in der Mitte 4.308 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. DevOps Engineer verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.648 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Ratingen gehört, verdienen DevOps Engineer in der Mitte 5.648 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.525 € und 7.094 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.864 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Ratingen gehört, verdienen DevOps Engineer in der Mitte 5.648 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.864 €, Platz 6 von 9 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.232 €, am wenigsten Sachsen mit 5.214 €.

Für DevOps Engineer in Ratingen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 5.648 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für DevOps Engineer in Ratingen ist die bundesweite Mitte aus 75 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 35,5 bis 40 Stunden.

Im Umland von Ratingen bis 30 km sind 142 Stellen für DevOps Engineer offen, die meisten in Düsseldorf (77), Wuppertal (8) und Neuss (4). Weitere Stellen gibt es in Neukirchen-Vluyn (4) und Krefeld (4).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Ratingen gehört, verdienen DevOps Engineer in der Mitte 5.648 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für DevOps Engineer in Ratingen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Ratingen sind 14 Stellen für DevOps Engineer ausgeschrieben, Platz 34 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Ratingen 1,6 Stellen, Platz 27; 226 der 1.000 Orte haben Stellen für DevOps Engineer.

In der Nähe von Ratingen bieten Düsseldorf (77, 9 km), Essen (26, 21 km) und Wuppertal (10, 24 km) die meisten Stellen für DevOps Engineer. In Ratingen selbst sind es 14 Stellen, Platz 34 unter den 1.000 größten Orten.

1,8 % der Anzeigen für DevOps Engineer in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Ratingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

44 % der Anzeigen für DevOps Engineer in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Ratingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für DevOps Engineer bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Ratingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,4 % der Anzeigen für DevOps Engineer bundesweit nennen den TVöD, 0,5 % den TV-L, für Ratingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.