Kältetechniker Jobs in Ratingen: 48 Stellen

Im Kreis Mettmann lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 8,4 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 649 neue Stellen.

Im Kreis Mettmann arbeiten 4.228 Beschäftigte im Berufsfeld Gebäude- und Versorgungstechnik, zu dem Techniker:innen Fachrichtung Kältetechnik gehören. Das sind 2,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Mettmann 198.906 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

106.044 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 109.540 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 87.713 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Mettmann in der Mitte 4.308 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Techniker:innen Fachrichtung Kältetechnik verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.795 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Ratingen gehört, verdienen Techniker:innen Fachrichtung Kältetechnik in der Mitte 4.795 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.979 € und 5.951 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.859 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Ratingen gehört, verdienen Techniker:innen Fachrichtung Kältetechnik in der Mitte 4.795 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.859 €. Für die übrigen 15 Länder gibt es keinen eigenen Wert.

Für Techniker:innen Fachrichtung Kältetechnik in Ratingen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.795 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Techniker:innen Fachrichtung Kältetechnik in Ratingen ist die bundesweite Mitte aus 21 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 40 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 4,5 % der Anzeigen.

In Ratingen sind 48 Stellen für Techniker:innen Fachrichtung Kältetechnik offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Baustellen betreuen, Montage und Installation überwachen; Aufgaben in Beratung, Einkauf, Verkauf und Materialdisposition übernehmen; an der betrieblichen Aus- und Weiterbildung mitwirken. Die Anzeigen in Ratingen verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (50 %), Kommunikationsfähigkeit (47 %) sowie Kälte- und Klimatechnik (33 %).

Die Anzeigen für Techniker:innen Fachrichtung Kältetechnik in Ratingen versprechen am häufigsten Weiterbildung (66 %), zusätzliche Urlaubstage (48 %) und ein Jobrad (45 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (45 %) und Mitarbeiterrabatte (38 %).

Die 48 Stellen für Techniker:innen Fachrichtung Kältetechnik in Ratingen verteilen sich auf 8 Orte, die meisten liegen in Düsseldorf (11), Krefeld (6) und Wuppertal (5). Düsseldorf liegt 9 km von Ratingen entfernt. Danach folgen Ratingen (5) und Remscheid (4).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Ratingen gehört, verdienen Techniker:innen Fachrichtung Kältetechnik in der Mitte 4.795 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Techniker:innen Fachrichtung Kältetechnik in Ratingen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

2,8 % der Anzeigen für Techniker:innen Fachrichtung Kältetechnik bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Ratingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

17 % der Anzeigen für Techniker:innen Fachrichtung Kältetechnik in Ratingen bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

4,8 % der Anzeigen für Techniker:innen Fachrichtung Kältetechnik in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Ratingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,5 % der Anzeigen für Techniker:innen Fachrichtung Kältetechnik bundesweit nennen Schichtarbeit, für Ratingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.