Pflegepädagoge Jobs in Recklinghausen: 38 Stellen

Im Kreis Recklinghausen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 9,0 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,4 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 1.265 neue Stellen.

Im Kreis Recklinghausen arbeiten 2.988 Beschäftigte im Berufsfeld Lehre und Ausbildung, zu dem Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen gehören. Das sind 1,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Recklinghausen 185.767 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

117.663 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 63.397 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 120.243 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Recklinghausen in der Mitte 3.998 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 6.026 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Recklinghausen gehört, verdienen Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in der Mitte 6.026 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.990 € und 7.124 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.734 €.

Ja: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Recklinghausen gehört, verdienen Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in der Mitte 6.026 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.734 €, Platz 2 von 11 Ländern. Am meisten zahlt Berlin mit 6.599 €, am wenigsten Thüringen mit 5.161 €.

Für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Recklinghausen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 6.026 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Recklinghausen sind 2 der 38 Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (5,3 %). In Recklinghausen sind insgesamt 38 Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen offen.

Für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Recklinghausen ist die bundesweite Mitte aus 58 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 31,9 bis 39 Stunden.

In Recklinghausen sind 38 Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Unterrichtsmaterial auswählen, zusammenstellen, aktualisieren und Unterrichtsmethoden wählen; Unterrichtsmethoden wie Gruppenarbeit, Vortrag und Diskussion anwenden; Unterricht nachbereiten und Lernziele überprüfen. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Pflegepädagoge/Pflegepädagogin.

Die 38 Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Recklinghausen verteilen sich auf 10 Orte, die meisten liegen in Bochum (10), Dortmund (5) und Recklinghausen (5). Bochum liegt 15 km von Recklinghausen entfernt. Danach folgen Gelsenkirchen (4) und Haltern am See (2).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Recklinghausen gehört, verdienen Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in der Mitte 6.026 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Recklinghausen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

28 % der Anzeigen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Recklinghausen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

5,0 % der Anzeigen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Recklinghausen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.