Verkaufssachbearbeiter Jobs in Regensburg: 9 Stellen

In Regensburg arbeiten 3.178 Beschäftigte im Berufsfeld Einkauf, Vertrieb und Handel, zu dem Verkaufssachbearbeiter:innen gehören. Das sind 2,4 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Regensburg 134.579 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 49.739 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Regensburg in der Mitte 4.691 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Verkaufssachbearbeiter:innen verdienen in Bayern in der Mitte 4.700 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Regensburg arbeiten 50 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 15 % als Helfer:innen und 35 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Bayern, zu dem Regensburg gehört, verdienen Verkaufssachbearbeiter:innen in der Mitte 4.700 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.730 € und 6.134 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.572 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Regensburg gehört, verdienen Verkaufssachbearbeiter:innen in der Mitte 4.700 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.572 €, Platz 4 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.826 €, am wenigsten Thüringen mit 3.787 €.

Für Verkaufssachbearbeiter:innen in Regensburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bayern liegt bei 4.700 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Regensburg ist 1 der 9 Stellen für Verkaufssachbearbeiter:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (11 %). In Regensburg sind insgesamt 9 Stellen für Verkaufssachbearbeiter:innen offen.

Für Verkaufssachbearbeiter:innen in Regensburg ist die bundesweite Mitte aus 94 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37,5 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 30 bis 38,5 Stunden.

In Regensburg sind 9 Stellen für Verkaufssachbearbeiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Lieferangebote einholen; Kosten kalkulieren und Angebote erstellen; Korrespondenz führen, auch fremdsprachig. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Verkaufssachbearbeiter:in.

Die 9 Stellen für Verkaufssachbearbeiter:innen in Regensburg verteilen sich auf 5 Orte, die meisten liegen in Pfatter (3), Rohr in Niederbayern (2) und Regensburg (2). Pfatter liegt 21 km von Regensburg entfernt. Danach folgen Neutraubling (1) und Steinberg (1).

In Bayern, zu dem Regensburg gehört, verdienen Verkaufssachbearbeiter:innen in der Mitte 4.700 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Verkaufssachbearbeiter:innen in Regensburg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

6,4 % der Anzeigen für Verkaufssachbearbeiter:innen in Bayern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Regensburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

18 % der Anzeigen für Verkaufssachbearbeiter:innen in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Regensburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Verkaufssachbearbeiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Regensburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,7 % der Anzeigen für Verkaufssachbearbeiter:innen bundesweit nennen den TVöD, für Regensburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.