Account-Manager Jobs in Reken: 103 Stellen

Im Kreis Borken lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,0 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 668 neue Stellen.

Im Kreis Borken arbeiten 1.450 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Account-Manager:innen gehören. Das sind 0,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Borken 161.520 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

38.261 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 35.403 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 125.359 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Borken in der Mitte 3.957 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Account-Manager:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 6.086 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Reken gehört, verdienen Account-Manager:innen in der Mitte 6.086 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.325 € und 7.931 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.018 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Reken gehört, verdienen Account-Manager:innen in der Mitte 6.086 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.018 €, Platz 2 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.422 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.597 €.

Für Account-Manager:innen in Reken gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 6.086 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Reken sucht JOHNSON CONTROLS mit 42 Stellen die meisten Account-Manager:innen. Dahinter folgen Amexus Informationstechnik und Office Partner mit je 4 Stellen. Insgesamt suchen 46 Arbeitgeber in Reken Account-Manager:innen.

In Reken sind 2 der 103 Stellen für Account-Manager:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (1,9 %). In Reken sind insgesamt 103 Stellen für Account-Manager:innen offen.

Die Anzeigen für Account-Manager:innen in Reken versprechen am häufigsten Homeoffice (35 %), zusätzliche Urlaubstage (30 %) und ein Jobrad (26 %). Außerdem versprechen sie Gleitzeit (23 %) und Mitarbeiterrabatte (23 %).

Die 103 Stellen für Account-Manager:innen in Reken verteilen sich auf 25 Orte, die meisten liegen in Bocholter Borkener Volksblatt (11), Ahaus (9) und Gladbeck (7). Ahaus liegt 27 km von Reken entfernt. Danach folgen Gescher (7) und Borken (6).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Reken gehört, verdienen Account-Manager:innen in der Mitte 6.086 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Account-Manager:innen in Reken aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

2,6 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Reken allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

35 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Reken bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Reken allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.