Junior Account Manager (m/w/d)

Junior Account Manager (m/w/d)

Ahaus Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Starte deine Karriere im Vertrieb und unterstütze IT-Projekte im B2B-Bereich.
  • Arbeitgeber: Wachsendes IT-Unternehmen mit kollegialer Kultur und Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, ungedeckelte Provision und klare Karrierepfade.
  • Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich zum Vertriebsprofi und arbeite an spannenden digitalen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Betriebswirtschaft und erste Vertriebserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Das erwartet dich

Du möchtest deine Karriere im Vertrieb in der IT-Branche starten und bringst bereits erste Vertriebserfahrungen mit oder hast durch deine Ausbildung oder dein Studium das Fundament dafür gelegt? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich!

Als IT-Unternehmen mit 10-15 % organischem Wachstum jährlich, bieten wir dir die ideale Gelegenheit, den nächsten Schritt zu machen und dich zum Vertriebsprofi mit klarem Fokus auf Softwarevertrieb und IT-Projekte im B2B-Umfeld weiter zu entwickeln. Wir legen Wert auf ein kollegiales Miteinander und fördern Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Diese Position bietet dir nicht nur die Chance, dein Wissen über digitale Produkte und IT-Projekte aufzubauen, sondern auch langfristig in den Fachvertrieb aufzusteigen und deine Karriere im Account Management im #teamamexus voranzutreiben.

Wir suchen dich ab sofort und mit einem hybriden Arbeitsmodell für einen unserer Standorte in Ahaus, Gronau, Münster, Paderborn oder Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das macht diesen Job aus:

  • Du begeisterst dich für Digitalisierung und Vertrieb und platzierst amexus bei potenziellen Kunden (B2B) als zuverlässigen Partner für IT-Projekte.
  • Du identifizierst und qualifizierst Neukunden und Projekte in Zusammenarbeit mit dem Account Management.
  • Du erarbeitest, in enger Abstimmung mit dem Marketing, Kampagnen zur Gewinnung neuer Kontakte.
  • Darüber hinaus begleitest du Events zur aktiven Ansprache von Interessenten für Software und digitale Lösungen.
  • Du verfolgst einen klaren Karrierepfad, bist von Beginn an voll involviert und baust deine Rolle im Vertrieb Schritt für Schritt weiter aus.
  • Dank einer ungedeckelten Provision kannst du direkt am Erfolg und Wachstum partizipieren.

Das bringst du mit:

  • Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Du bringst idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb, Vertriebsinnendienst oder Marketing mit.
  • Du besitzt ein hohes Interesse an Themen rund um die Digitalisierung, KI und Cloud-Themen.
  • Du bist kommunikationsstark und hast Freude daran, Kunden am Telefon und im persönlichen Austausch vor Ort zu überzeugen.
  • Du arbeitest zielorientiert, verlierst dabei aber nie den Teamgedanken aus den Augen.
  • Du bringst zudem eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit.
  • Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2 Niveau).

So sieht deine Bewerbungsreise aus:

  • Einreichen deiner Unterlagen - digital über das Bewerbungsformular.
  • Screening & erste Rückmeldung innerhalb von 14 Tagen.
  • Virtuelles Kennenlernen via Teams.
  • Persönliches Kennenlernen in der Niederlassung in deiner Nähe.
  • Pre- & Onboarding - von Vertragsunterzeichnung bis zum individuellen Einarbeitungsplan.

Weitere Infos zur Bewerbungsreise, unserer Teamkultur und unseren Benefits findest du auf unserer Karriere-Seite vom #teamamexus.

Junior Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber im IT-Bereich bietet amexus nicht nur ein dynamisches und wachsendes Umfeld, sondern auch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, die auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, direkt am Unternehmenserfolg durch ungedeckelte Provisionen zu partizipieren, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung im Vertrieb. Unsere Standorte in Ahaus, Gronau, Münster, Paderborn und Köln bieten dir zudem die Flexibilität, die du für eine ausgewogene Work-Life-Balance benötigst.
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Kontaktperson:

amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Account Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und deine Begeisterung für Digitalisierung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, Teil des #teamamexus zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Zielorientierung
Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Interesse an Digitalisierung
Kenntnisse in KI und Cloud-Themen
Betriebswirtschaftliches Wissen
Marketingkenntnisse
Deutschkenntnisse (C1/C2 Niveau)
Eventmanagement
Kampagnenentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior Account Manager interessierst und was dich an der IT-Branche begeistert.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Vertriebserfahrungen hervor, auch wenn sie nur kurz sind. Wir suchen nach Leuten, die Leidenschaft für den Vertrieb haben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du daraus gelernt hast.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen über unser Bewerbungsformular auf der Karriere-Seite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Junior Account Manager zu erläutern. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung

Da der Job einen klaren Fokus auf Digitalisierung hat, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für dieses Thema zeigst. Sprich über aktuelle Trends in der IT-Branche und wie du diese in deinem zukünftigen Job nutzen möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Vertriebsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.

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Standort: Ahaus
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