Account-Manager Jobs in Coesfeld: 65 Stellen

Im Kreis Coesfeld lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,8 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 241 neue Stellen.

Im Kreis Coesfeld arbeiten 661 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Account-Manager:innen gehören. Das sind 0,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Coesfeld 77.798 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

47.015 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 28.171 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 48.954 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Coesfeld in der Mitte 3.870 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Account-Manager:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 6.086 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Coesfeld gehört, verdienen Account-Manager:innen in der Mitte 6.086 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.325 € und 7.931 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.018 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Coesfeld gehört, verdienen Account-Manager:innen in der Mitte 6.086 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.018 €, Platz 2 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.422 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.597 €.

Für Account-Manager:innen in Coesfeld gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 6.086 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Coesfeld sucht JOHNSON CONTROLS mit 17 Stellen die meisten Account-Manager:innen. Dahinter folgen Amexus Informationstechnik und Office Partner mit je 4 Stellen. Insgesamt suchen 35 Arbeitgeber in Coesfeld Account-Manager:innen.

In Coesfeld sind 2 der 65 Stellen für Account-Manager:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (3,1 %). In Coesfeld sind insgesamt 65 Stellen für Account-Manager:innen offen.

Die Anzeigen für Account-Manager:innen in Coesfeld versprechen am häufigsten Homeoffice (49 %), Gleitzeit (32 %) und zusätzliche Urlaubstage (30 %). Außerdem versprechen sie ein Jobrad (30 %) und einen Firmenwagen (27 %).

Die 65 Stellen für Account-Manager:innen in Coesfeld verteilen sich auf 18 Orte, die meisten liegen in Ahaus (9), Gescher (7) und Borken (6). Ahaus liegt 18 km von Coesfeld entfernt. Danach folgen Dülmen (6) und Haltern am See (5).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Coesfeld gehört, verdienen Account-Manager:innen in der Mitte 6.086 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Account-Manager:innen in Coesfeld aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

2,6 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Coesfeld allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

49 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Coesfeld bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Coesfeld allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.