Pflegedienstleitung Jobs in Rendsburg: 20 Stellen

Im Kreis Rendsburg-Eckernförde lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,9 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 433 neue Stellen.

Im Kreis Rendsburg-Eckernförde arbeiten 8.196 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegedienstleiter:innen gehören. Das sind 9,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Rendsburg-Eckernförde 88.227 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

51.764 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 32.282 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 55.236 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Rendsburg-Eckernförde in der Mitte 3.899 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Schleswig-Holstein. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegedienstleiter:innen verdienen in Schleswig-Holstein in der Mitte 5.527 €. Der Beruf zahlt in Schleswig-Holstein damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Schleswig-Holstein, zu dem Rendsburg gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.527 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.842 € und 6.455 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.536 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Schleswig-Holstein, zu dem Rendsburg gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.527 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.536 €, Platz 6 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 5.930 €, am wenigsten Sachsen mit 5.221 €.

Für Pflegedienstleiter:innen in Rendsburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Schleswig-Holstein liegt bei 5.527 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Rendsburg sucht GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mit 11 Stellen die meisten Pflegedienstleiter:innen. Dahinter folgen Brücke mit 2 und Deutsche Fachpflege Gruppe mit 1. Insgesamt suchen 9 Arbeitgeber in Rendsburg Pflegedienstleiter:innen.

Im Umland von Rendsburg bis 30 km sind 70 Stellen für Pflegedienstleiter:innen offen, die meisten in Schleswig (53), Hohenwestedt (3) und Fockbek (3). Weitere Stellen gibt es in Osdorf (2) und Nortorf (1).

In Schleswig-Holstein, zu dem Rendsburg gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.527 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Pflegedienstleiter:innen in Rendsburg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Rendsburg sind 20 Stellen für Pflegedienstleiter:innen ausgeschrieben, Platz 83 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Rendsburg 6,5 Stellen, Platz 20; 773 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegedienstleiter:innen.

In der Nähe von Rendsburg bieten Kiel (81, 31 km), Schleswig (53, 24 km) und Neumünster (32, 34 km) die meisten Stellen für Pflegedienstleiter:innen. In Rendsburg selbst sind es 20 Stellen, Platz 83 unter den 1.000 größten Orten.

1,2 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Rendsburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,8 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Schleswig-Holstein bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Rendsburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

4,0 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Schleswig-Holstein verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Rendsburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

6,9 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Schleswig-Holstein nennen den TVöD, für Rendsburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

4,3 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Rendsburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 2,7 % und Arbeit am Wochenende nennen 1,8 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.