Assistent/Fachkraft Rechnungswesen Jobs in Reutlingen: 12 Stellen

Im Kreis Reutlingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,0 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 399 neue Stellen.

Im Kreis Reutlingen arbeiten 4.485 Beschäftigte im Berufsfeld Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, zu dem Assistent:innen Rechnungswesen gehören. Das sind 3,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Reutlingen 115.014 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

45.236 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 35.087 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 80.438 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Reutlingen in der Mitte 4.427 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Assistent:innen Rechnungswesen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.764 €.

In Baden-Württemberg, zu dem Reutlingen gehört, verdienen Assistent:innen Rechnungswesen in der Mitte 4.764 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.871 € und 5.973 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.451 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Reutlingen gehört, verdienen Assistent:innen Rechnungswesen in der Mitte 4.764 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.451 €, Platz 3 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.865 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.684 €.

Für Assistent:innen Rechnungswesen in Reutlingen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.764 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Reutlingen sind 2 der 12 Stellen für Assistent:innen Rechnungswesen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (17 %). In Reutlingen sind insgesamt 12 Stellen für Assistent:innen Rechnungswesen offen.

Für Assistent:innen Rechnungswesen in Reutlingen ist die bundesweite Mitte aus 41 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 35 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 25 bis 38 Stunden.

In Reutlingen sind 12 Stellen für Assistent:innen Rechnungswesen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Finanzbuchhaltung durchführen, Zahlungsverkehr und Forderungen steuern sowie Kostenrechnung und Abschlüsse erstellen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (53 %), Kommunikationsfähigkeit (40 %) und strukturierte Arbeitsweise (33 %).

Die 12 Stellen für Assistent:innen Rechnungswesen in Reutlingen verteilen sich auf 7 Orte, die meisten liegen in Kirchheim unter Teck (3), Tübingen (2) und Filderstadt (2). Kirchheim unter Teck liegt 25 km von Reutlingen entfernt. Danach folgen Reutlingen (2) und Herrenberg (1).

In Baden-Württemberg, zu dem Reutlingen gehört, verdienen Assistent:innen Rechnungswesen in der Mitte 4.764 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Assistent:innen Rechnungswesen in Reutlingen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

32 % der Anzeigen für Assistent:innen Rechnungswesen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Reutlingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,0 % der Anzeigen für Assistent:innen Rechnungswesen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Reutlingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,0 % der Anzeigen für Assistent:innen Rechnungswesen bundesweit nennen den TVöD, 2,8 % den TV-L, für Reutlingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.