Industriemechaniker Jobs in Rheda-Wiedenbrück: 8 Stellen

Im Kreis Gütersloh lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 808 neue Stellen.

Im Kreis Gütersloh arbeiten 11.296 Beschäftigte im Berufsfeld Maschinen- und Fahrzeugtechnik, zu dem Industriemechaniker:innen gehören. Das sind 6,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Gütersloh 189.736 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 23 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

52.118 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 72.709 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 115.844 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Gütersloh in der Mitte 3.954 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Industriemechaniker:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.655 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Rheda-Wiedenbrück gehört, verdienen Industriemechaniker:innen in der Mitte 4.655 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.997 € und 5.416 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.573 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Rheda-Wiedenbrück gehört, verdienen Industriemechaniker:innen in der Mitte 4.655 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.573 €, Platz 5 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 5.087 €, am wenigsten Sachsen mit 3.721 €.

In der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen ist für ausgebildete Industriemechaniker:innen in Rheda-Wiedenbrück die Entgeltgruppe 7 mit 3.132 € brutto im Monat üblich, gültig ab April 2026. In der Metall- und Elektroindustrie sind es in Rheda-Wiedenbrück mit längerer Berufspraxis 3.295 € in der Entgeltgruppe 8.

Für Industriemechaniker:innen in Rheda-Wiedenbrück gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Der Tarif in der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen liegt mit 3.132 € im Monat für ausgebildete Industriemechaniker:innen darüber.

In Rheda-Wiedenbrück sind 64 Ausbildungsplätze für Industriemechaniker:innen bei 45 Betrieben ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Nordrhein-Westfalen zahlen Betriebe in Rheda-Wiedenbrück im Metallhandwerk 975 € sowie in der Metall- und Elektroindustrie 1.243 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif im Metallhandwerk 1.175 €.

In Rheda-Wiedenbrück sind 8 Stellen für Industriemechaniker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Aufgaben planen und vorbereiten; Geräte, Maschinen und Produktionsanlagen bauen und installieren; Maschinen und Anlagen instand halten. Die Anzeigen in Rheda-Wiedenbrück verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (55 %), technisches Verständnis (40 %) und Zuverlässigkeit (23 %).

Die Anzeigen für Industriemechaniker:innen in Rheda-Wiedenbrück versprechen am häufigsten Weihnachtsgeld (46 %), einen unbefristeten Vertrag (44 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (28 %). Außerdem versprechen sie Weiterbildung (25 %) und zusätzliche Urlaubstage (18 %).

Im Umland von Rheda-Wiedenbrück bis 30 km sind 441 Stellen für Industriemechaniker:innen offen, die meisten in Gütersloh (49), Salzkotten (24) und Hövelhof (22). Weitere Stellen gibt es in Oerlinghausen (19) und Rietberg (18).

In Rheda-Wiedenbrück sind 8 Stellen für Industriemechaniker:innen ausgeschrieben, Platz 403 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Rheda-Wiedenbrück 1,7 Stellen, Platz 567; 900 der 1.000 Orte haben Stellen für Industriemechaniker:innen.

In der Nähe von Rheda-Wiedenbrück bieten Bielefeld (97, 25 km), Hamm (95, 38 km) und Herford (56, 39 km) die meisten Stellen für Industriemechaniker:innen. In Rheda-Wiedenbrück selbst sind es 8 Stellen, Platz 403 unter den 1.000 größten Orten.

4,4 % der Anzeigen für Industriemechaniker:innen in Rheda-Wiedenbrück heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,3 % der Anzeigen für Industriemechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Rheda-Wiedenbrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Industriemechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Rheda-Wiedenbrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,4 % der Anzeigen für Industriemechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Rheda-Wiedenbrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.