Konstruktionsmechaniker Jobs in Rheda-Wiedenbrück: 152 Stellen

Im Kreis Gütersloh lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 808 neue Stellen.

Im Kreis Gütersloh arbeiten 10.145 Beschäftigte im Berufsfeld Metallerzeugung und Metallbau, zu dem Konstruktionsmechaniker:innen gehören. Das sind 5,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Gütersloh 189.736 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 23 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

52.118 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 72.709 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 115.844 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Gütersloh in der Mitte 3.954 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Konstruktionsmechaniker:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.927 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Rheda-Wiedenbrück gehört, verdienen Konstruktionsmechaniker:innen in der Mitte 3.927 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.388 € und 4.573 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.760 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Rheda-Wiedenbrück gehört, verdienen Konstruktionsmechaniker:innen in der Mitte 3.927 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.760 €, Platz 3 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.327 €, am wenigsten Sachsen mit 3.097 €.

In der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen ist für ausgebildete Konstruktionsmechaniker:innen in Rheda-Wiedenbrück die Entgeltgruppe 7 mit 3.132 € brutto im Monat üblich, gültig ab April 2026. In der Metall- und Elektroindustrie sind es in Rheda-Wiedenbrück mit längerer Berufspraxis 3.295 € in der Entgeltgruppe 8.

Für Konstruktionsmechaniker:innen in Rheda-Wiedenbrück gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Der Tarif in der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen liegt mit 3.132 € im Monat für ausgebildete Konstruktionsmechaniker:innen darüber.

In Rheda-Wiedenbrück sucht Siemens Mobility mit 5 Stellen die meisten Konstruktionsmechaniker:innen. Dahinter folgen Ahlers Edelstahltechnik mit 3 und Horsthemke mit 2. Insgesamt suchen 44 Arbeitgeber in Rheda-Wiedenbrück Konstruktionsmechaniker:innen.

In Rheda-Wiedenbrück sind 11 der 152 Stellen für Konstruktionsmechaniker:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (7,2 %). In Rheda-Wiedenbrück sind insgesamt 152 Stellen für Konstruktionsmechaniker:innen offen.

In Rheda-Wiedenbrück sind 152 Stellen für Konstruktionsmechaniker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Arbeiten planen und vorbereiten, Bauteile anfertigen und verbinden sowie Metallkonstruktionen montieren. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Konstruktionsmechaniker:in.

Die 152 Stellen für Konstruktionsmechaniker:innen in Rheda-Wiedenbrück verteilen sich auf 26 Orte, die meisten liegen in Gütersloh (20), Beckum (17) und Rietberg (6). Gütersloh liegt 8 km von Rheda-Wiedenbrück entfernt. Danach folgen Hövelhof (6) und Verl (6).

6,7 % der Anzeigen für Konstruktionsmechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Rheda-Wiedenbrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,1 % der Anzeigen für Konstruktionsmechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Rheda-Wiedenbrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,9 % der Anzeigen für Konstruktionsmechaniker:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Rheda-Wiedenbrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

23 % der Anzeigen für Konstruktionsmechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Rheda-Wiedenbrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.