Lagermitarbeiter Jobs in Rheda-Wiedenbrück: 65 Stellen

Im Kreis Gütersloh lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 808 neue Stellen.

Im Kreis Gütersloh arbeiten 14.684 Beschäftigte im Berufsfeld Verkehr und Logistik, zu dem Fachlagerist:innen gehören. Das sind 7,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Gütersloh 189.736 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 23 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

52.118 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 72.709 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 115.844 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Gütersloh in der Mitte 3.954 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Fachlagerist:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.336 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Rheda-Wiedenbrück gehört, verdienen Fachlagerist:innen in der Mitte 3.336 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.811 € und 3.980 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.382 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Rheda-Wiedenbrück gehört, verdienen Fachlagerist:innen in der Mitte 3.336 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.382 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.697 €, am wenigsten Sachsen mit 2.958 €.

Für Fachlagerist:innen in Rheda-Wiedenbrück gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.336 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Rheda-Wiedenbrück sucht Amazon mit 32 Stellen die meisten Fachlagerist:innen. Dahinter folgen PFG Central Services mit 2 und Ariva mit 1. Insgesamt suchen 11 Arbeitgeber in Rheda-Wiedenbrück Fachlagerist:innen.

In Rheda-Wiedenbrück sind 34 Ausbildungsplätze für Fachlagerist:innen bei 18 Betrieben ausgeschrieben. Nach Tarif gibt es bundesweit im Durchschnitt 1.151 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 2 Jahre.

In Rheda-Wiedenbrück sind 65 Stellen für Fachlagerist:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Güter annehmen und lagern, Güter im Betrieb transportieren und zusammenstellen sowie Güter für den Versand vorbereiten und versenden. Die Anzeigen in Rheda-Wiedenbrück verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (68 %), Flexibilität (54 %) und körperliche Belastbarkeit (54 %).

Im Umland von Rheda-Wiedenbrück bis 30 km sind 1.925 Stellen für Fachlagerist:innen offen, die meisten in Gütersloh (143), Bielefeld (105) und Hövelhof (103). Weitere Stellen gibt es in Salzkotten (95) und Schloß Holte-Stukenbrock (88).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Rheda-Wiedenbrück gehört, verdienen Fachlagerist:innen in der Mitte 3.336 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Fachlagerist:innen in Rheda-Wiedenbrück aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Rheda-Wiedenbrück sind 65 Stellen für Fachlagerist:innen ausgeschrieben, Platz 169 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Rheda-Wiedenbrück 13,5 Stellen, Platz 262; 965 der 1.000 Orte haben Stellen für Fachlagerist:innen.

In der Nähe von Rheda-Wiedenbrück bieten Bielefeld (266, 25 km), Paderborn (208, 35 km) und Gütersloh (152, 8 km) die meisten Stellen für Fachlagerist:innen. In Rheda-Wiedenbrück selbst sind es 65 Stellen, Platz 169 unter den 1.000 größten Orten.

18 % der Anzeigen für Fachlagerist:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Rheda-Wiedenbrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,2 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,9 % der Anzeigen für Fachlagerist:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Rheda-Wiedenbrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,7 % der Anzeigen für Fachlagerist:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 3,4 % auch auf einen Lebenslauf, für Rheda-Wiedenbrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

82 % von 28 ausgewerteten Anzeigen für Fachlagerist:innen in Rheda-Wiedenbrück sind als Einstiegsposition ausgeschrieben, 3,6 % richten sich an Berufserfahrene. 3,8 % der Anzeigen in Nordrhein-Westfalen versprechen eine bezahlte Einarbeitung.