Mechatroniker Jobs in Rheda-Wiedenbrück: 8 Stellen

Im Kreis Gütersloh lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 808 neue Stellen.

Im Kreis Gütersloh arbeiten 9.092 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Mechatroniker:innen gehören. Das sind 4,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Gütersloh 189.736 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 23 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

52.118 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 72.709 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 115.844 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Gütersloh in der Mitte 3.954 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Mechatroniker:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.171 €.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Rheda-Wiedenbrück gehört, verdienen Mechatroniker:innen in der Mitte 4.171 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.483 € und 4.951 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.105 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Rheda-Wiedenbrück gehört, verdienen Mechatroniker:innen in der Mitte 4.171 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.105 €, Platz 5 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.907 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.368 €.

In der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen ist für ausgebildete Mechatroniker:innen in Rheda-Wiedenbrück die Entgeltgruppe 7 mit 3.132 € brutto im Monat üblich, gültig ab April 2026. In der Metall- und Elektroindustrie sind es in Rheda-Wiedenbrück mit längerer Berufspraxis 3.295 € in der Entgeltgruppe 8.

Für Mechatroniker:innen in Rheda-Wiedenbrück gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Der Tarif in der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen liegt mit 3.132 € im Monat für ausgebildete Mechatroniker:innen darüber.

In Rheda-Wiedenbrück sind 67 Ausbildungsplätze für Mechatroniker:innen bei 49 Betrieben ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Nordrhein-Westfalen zahlen Betriebe in Rheda-Wiedenbrück im Elektrohandwerk 910 € sowie in der Metall- und Elektroindustrie 1.243 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif im Elektrohandwerk 1.060 €.

Die Anzeigen für Mechatroniker:innen in Rheda-Wiedenbrück versprechen am häufigsten Weiterbildung (36 %), einen unbefristeten Vertrag (35 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (34 %). Außerdem versprechen sie Weihnachtsgeld (31 %) und zusätzliche Urlaubstage (28 %).

Im Umland von Rheda-Wiedenbrück bis 30 km sind 336 Stellen für Mechatroniker:innen offen, die meisten in Warendorf (21), Harsewinkel (16) und Gütersloh (16). Weitere Stellen gibt es in Rietberg (16) und Oerlinghausen (15).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Rheda-Wiedenbrück gehört, verdienen Mechatroniker:innen in der Mitte 4.171 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Mechatroniker:innen in Rheda-Wiedenbrück aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Rheda-Wiedenbrück sind 8 Stellen für Mechatroniker:innen ausgeschrieben, Platz 464 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Rheda-Wiedenbrück 1,7 Stellen, Platz 656; 921 der 1.000 Orte haben Stellen für Mechatroniker:innen.

In der Nähe von Rheda-Wiedenbrück bieten Bielefeld (101, 25 km), Hamm (59, 38 km) und Paderborn (54, 35 km) die meisten Stellen für Mechatroniker:innen. In Rheda-Wiedenbrück selbst sind es 8 Stellen, Platz 464 unter den 1.000 größten Orten.

9,0 % der Anzeigen für Mechatroniker:innen in Rheda-Wiedenbrück heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

2,3 % der Anzeigen für Mechatroniker:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Rheda-Wiedenbrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,7 % der Anzeigen für Mechatroniker:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,2 % auch auf einen Lebenslauf, für Rheda-Wiedenbrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,9 % der Anzeigen für Mechatroniker:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Rheda-Wiedenbrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.