Ausbildung Verkäufer in Rheda-Wiedenbrück: 12 Plätze

Im Kreis Gütersloh lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 808 neue Stellen.

Im Kreis Gütersloh arbeiten 8.833 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Verkäufer:innen gehören. Das sind 4,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Gütersloh 189.736 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 23 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

52.118 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 72.709 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 115.844 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Gütersloh in der Mitte 3.954 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Verkäufer:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 2.986 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Rheda-Wiedenbrück sind 12 Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen bei 8 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet Netto Marken-Discount mit 3 Plätzen. Im Umland bis 30 km kommen 266 Plätze dazu, unter anderem in Warendorf, Beckum und Schloß Holte-Stukenbrock. Bundesweit sind es 27.637 Plätze.

Azubis als Verkäufer:in in Rheda-Wiedenbrück bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.084 € im 1. Jahr und 1.195 € im 2. Jahr. Ohne Tarifvertrag gelten bei Ausbildungsstart 2027 mindestens 764 € im 1. Jahr.

Ausgebildete Verkäufer:innen in Rheda-Wiedenbrück beginnen nach Tarif in Nordrhein-Westfalen bei 2.346 € brutto im Monat. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Nordrhein-Westfalen, zu dem Rheda-Wiedenbrück gehört, bei 2.986 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 2.976 €.

In Rheda-Wiedenbrück nennen 3 Ausbildungsplätze als Verkäufer:in einen Start 2027. In Nordrhein-Westfalen beginnen 95 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027. Die übrigen 9 der 12 Plätze nennen im Titel kein Startjahr.

In Rheda-Wiedenbrück schreibt Netto Marken-Discount mit 3 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen aus. Dahinter folgen ALDI Schloß Holte und K-K-Klaas mit je 2 Plätzen; insgesamt schreiben 8 Betriebe in Rheda-Wiedenbrück gerade Plätze aus.

Azubis als Verkäufer:in in Rheda-Wiedenbrück bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Rheda-Wiedenbrück auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Verkäufer:in auch in Rheda-Wiedenbrück in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Rheda-Wiedenbrück dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Verkäufer:in in Rheda-Wiedenbrück verlangen die Betriebe laut 9.916 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (80 %), Kommunikationsfähigkeit (57 %) und Flexibilität (51 %). Gefragt ist außerdem Zuverlässigkeit (42 %).

Die Ausbildung als Verkäufer:in dauert in Rheda-Wiedenbrück wie überall 2 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Die Zwischenprüfung liegt zu Beginn des 2. Ausbildungsjahres. Die Abschlussprüfung liegt nach dem 2. Ausbildungsjahr.

In Rheda-Wiedenbrück sind 12 Plätze für Verkäufer:innen ausgeschrieben, Platz 422 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Rheda-Wiedenbrück 2,5 Plätze, Platz 691; 995 der 1.000 Orte haben Plätze für Verkäufer:innen.

In der Nähe von Rheda-Wiedenbrück bieten Bielefeld (49, 25 km), Hamm (38, 38 km) und Paderborn (32, 35 km) die meisten Plätze für Verkäufer:innen. In Rheda-Wiedenbrück selbst sind es 12 Plätze, Platz 422 unter den 1.000 größten Orten.

50 % der Ausbildungsanzeigen für Verkäufer:innen in Nordrhein-Westfalen sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Rheda-Wiedenbrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.