Zerspanungsmechaniker Jobs in Rheda-Wiedenbrück: 7 Stellen

Im Kreis Gütersloh lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 808 neue Stellen.

Im Kreis Gütersloh arbeiten 10.145 Beschäftigte im Berufsfeld Metallerzeugung und Metallbau, zu dem Zerspanungsmechaniker:innen gehören. Das sind 5,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Gütersloh 189.736 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 23 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

52.118 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 72.709 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 115.844 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Gütersloh in der Mitte 3.954 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Zerspanungsmechaniker:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.303 €.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Rheda-Wiedenbrück gehört, verdienen Zerspanungsmechaniker:innen in der Mitte 4.303 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.717 € und 4.922 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.195 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Rheda-Wiedenbrück gehört, verdienen Zerspanungsmechaniker:innen in der Mitte 4.303 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.195 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.835 €, am wenigsten Sachsen mit 3.114 €.

In der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen ist für ausgebildete Zerspanungsmechaniker:innen in Rheda-Wiedenbrück die Entgeltgruppe 7 mit 3.132 € brutto im Monat üblich, gültig ab April 2026. In der Metall- und Elektroindustrie sind es in Rheda-Wiedenbrück mit längerer Berufspraxis 3.295 € in der Entgeltgruppe 8.

Für Zerspanungsmechaniker:innen in Rheda-Wiedenbrück gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Der Tarif in der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen liegt mit 3.132 € im Monat für ausgebildete Zerspanungsmechaniker:innen darüber.

In Rheda-Wiedenbrück ist 1 der 7 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (14 %). In Rheda-Wiedenbrück sind insgesamt 7 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen offen.

In Rheda-Wiedenbrück sind 7 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Aufgaben planen und vorbereiten, Bauteile für technische Produkte herstellen sowie Maschinen und Anlagen instand halten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (55 %), technisches Verständnis (31 %) und Zuverlässigkeit (27 %).

Im Umland von Rheda-Wiedenbrück bis 30 km sind 521 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen offen, die meisten in Ahlen (39), Oerlinghausen (34) und Delbrück (33). Weitere Stellen gibt es in Hövelhof (30) und Gütersloh (28).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Rheda-Wiedenbrück gehört, verdienen Zerspanungsmechaniker:innen in der Mitte 4.303 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Zerspanungsmechaniker:innen in Rheda-Wiedenbrück aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Rheda-Wiedenbrück sind 7 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen ausgeschrieben, Platz 442 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Rheda-Wiedenbrück 1,5 Stellen, Platz 583; 883 der 1.000 Orte haben Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen.

In der Nähe von Rheda-Wiedenbrück bieten Bielefeld (105, 25 km), Paderborn (70, 35 km) und Melle (64, 39 km) die meisten Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen. In Rheda-Wiedenbrück selbst sind es 7 Stellen, Platz 442 unter den 1.000 größten Orten.

3,6 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Rheda-Wiedenbrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,6 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,2 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Rheda-Wiedenbrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Rheda-Wiedenbrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

46 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Rheda-Wiedenbrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 2,8 % und Arbeit am Wochenende nennen 1,8 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.