Elektroniker Jobs in Rhede: 13 Stellen

Im Kreis Borken lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,0 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 668 neue Stellen.

Im Kreis Borken arbeiten 5.546 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektroniker:innen gehören. Das sind 3,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Borken 161.520 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

38.261 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 35.403 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 125.359 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Borken in der Mitte 3.957 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektroniker:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.191 €.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Rhede gehört, verdienen Elektroniker:innen in der Mitte 4.191 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.529 € und 5.044 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.230 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Rhede gehört, verdienen Elektroniker:innen in der Mitte 4.191 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.230 €, Platz 8 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.707 €, am wenigsten Sachsen mit 3.252 €.

In den Elektrohandwerken gilt seit Januar 2026 auch in Rhede ein Mindestlohn von 14,93 € brutto pro Stunde für Elektroniker:innen, ab Januar 2027 sind es 15,49 €. Der gesetzliche Mindestlohn für alle Branchen liegt 2026 bei 13,90 €.

Der Tarif im Elektrohandwerk in Nordrhein-Westfalen, der auch in Rhede gilt, zahlt Elektroniker:innen ab dem ersten Berufsjahr 2.737 € brutto im Monat in der Entgeltgruppe 3, gültig ab November 2025. In der Metall- und Elektroindustrie ist in Rhede die Entgeltgruppe 7 mit 3.132 € üblich.

Ja: In Rhede sind 13 Stellen für Elektroniker:innen offen, und in der Berufsgruppe Elektrotechnik bleibt eine Stelle in Nordrhein-Westfalen 97 Tage unbesetzt. Bundesweit bleibt eine Stelle 96 Tage offen.

In Rhede sucht Elektrobau Garvert mit 9 Stellen die meisten Elektroniker:innen. Dahinter folgen Feldhaus-Uhlenbrock mit 1. Insgesamt suchen 2 Arbeitgeber in Rhede Elektroniker:innen. Direkt beim Betrieb, ohne Personaldienstleister, sind 10 der 13 Stellen in Rhede ausgeschrieben.

In Rhede sind 13 Stellen für Elektroniker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen, Leitungen und Schaltschränke montieren und anschließen; Steuerungen einrichten, messen und Fehler finden; Anlagen warten, instand setzen und an die Kundschaft übergeben. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (63 %), technisches Verständnis (27 %) und Kommunikationsfähigkeit (25 %).

Im Umland von Rhede bis 30 km sind 225 Stellen für Elektroniker:innen offen, die meisten in Bocholter Borkener Volksblatt (40), Dorsten (37) und Wesel (25). Weitere Stellen gibt es in Hamminkeln (25) und Borken (19).

In Rhede sind 13 Stellen für Elektroniker:innen ausgeschrieben, Platz 503 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Rhede 6,6 Stellen, Platz 323; 973 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektroniker:innen.

In der Nähe von Rhede bieten Bottrop (43, 39 km), Bocholt (40, 6 km) und Dorsten (37, 27 km) die meisten Stellen für Elektroniker:innen. In Rhede selbst sind es 13 Stellen, Platz 503 unter den 1.000 größten Orten.

5,4 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Rhede allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,8 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

2,8 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Rhede allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Rhede allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,8 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 0,2 % den TV-L, für Rhede allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.