Altenpfleger Teilzeit in Rostock: 10 Stellen

In Rostock lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,6 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 457 neue Stellen.

In Rostock arbeiten 2.901 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 3,0 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Rostock 97.913 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

23.975 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus, 36.450 kommen herein. Die Stadt zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als sie abgibt. 60.369 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Rostock in der Mitte 3.921 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Mecklenburg-Vorpommern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Mecklenburg-Vorpommern in der Mitte 4.277 €. Der Beruf zahlt in Mecklenburg-Vorpommern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Rostock sind 10 Stellen für Altenpfleger:innen in Teilzeit ausgeschrieben. Heute sind davon 5 online, die neueste seit dem 4. November; die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Über alle Arten sind es 46 Stellen. Im Umland bis 30 km kommen 10 Stellen dazu.

In Rostock sind 22 % der 46 Stellen für Altenpfleger:innen Teilzeit, bundesweit sind es 14 %. Rostock hat 10 Stellen in Teilzeit, bundesweit sind es 3.175 von 22.712 Stellen mit Ort.

In Rostock haben heute 2 Arbeitgeber Stellen für Altenpfleger:innen in Teilzeit online, dazu kommen 3 Anzeigen von Personaldienstleistern. Darunter ist GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege (1 Stelle) und Evangelische Heimstiftung (1 Stelle). Über alle Arten suchen 20 Arbeitgeber in Rostock Altenpfleger:innen.

Als Altenpfleger:in in Teilzeit in Rostock verdienst du bei 20 Stunden anteilig 2.138 € brutto im Monat, gerechnet mit der Mitte von 4.277 € für 40 Stunden in Mecklenburg-Vorpommern. Die mittlere Hälfte der Vollzeitgehälter liegt dort bei 3.865 € bis 4.618 €.

Als Altenpfleger:in kannst du nach 6 Monaten im Betrieb Teilzeit verlangen, wenn dein Arbeitgeber mehr als 15 Beschäftigte hat. Den Antrag stellst du 3 Monate vor dem Beginn in Textform; in Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten geht auch die Brückenteilzeit für 1 bis 5 Jahre.

Im Umland von Rostock bis 30 km sind 10 Stellen für Altenpfleger:innen in Teilzeit ausgeschrieben. Heute online sind Anzeigen aus Seeheilbad Graal-Müritz und Bad Doberan; die Liste zeigt sie nach den Stellen in Rostock.

Von 46 Stellen für Altenpfleger:innen in Rostock nennen 44 Vollzeit, 10 sind in Teilzeit ausgeschrieben. Eine Anzeige kann mehrere Arten nennen, Vollzeit und Teilzeit zugleich.

4,5 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Mecklenburg-Vorpommern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Rostock allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 5,4 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Rostock allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,5 % auch auf einen Lebenslauf, für Rostock allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

9,8 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,7 % den TV-L, für Rostock allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

17 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Mecklenburg-Vorpommern nennen Schichtarbeit, für Rostock allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 19 % und Arbeit am Wochenende nennen 8,9 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.