Software-Architect Jobs in Rostock: 14 Stellen

In Rostock arbeiten 2.712 Beschäftigte im Berufsfeld Informatik und IT, zu dem Software-Architects gehören. Das sind 2,8 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Rostock 97.913 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 60.369 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Rostock in der Mitte 3.921 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Mecklenburg-Vorpommern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Software-Architects verdienen in Mecklenburg-Vorpommern in der Mitte 5.007 €. Der Beruf zahlt in Mecklenburg-Vorpommern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Rostock arbeiten 56 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 13 % als Helfer:innen und 31 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Rostock gehört, verdienen Software-Architects in der Mitte 5.007 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.001 € und 6.317 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.301 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Rostock gehört, verdienen Software-Architects in der Mitte 5.007 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.301 €, Platz 12 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.602 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 4.680 €.

Für Software-Architects in Rostock gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Mecklenburg-Vorpommern liegt bei 5.007 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Rostock sucht adesso mit 6 Stellen die meisten Software-Architects. Dahinter folgen Adesso Health Solutions und gkv informatik mit je einer Stelle. Insgesamt suchen 9 Arbeitgeber in Rostock Software-Architects.

Für Software-Architects in Rostock ist die bundesweite Mitte aus 57 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 39 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 38 bis 40 Stunden.

In Rostock sind 14 Stellen für Software-Architects offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Unternehmens-, System- oder Anwendungsarchitektur konzipieren und weiterentwickeln; Softwarearchitektur darstellen und kommunizieren; Umsetzung von Architekturentscheidungen begleiten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (39 %), Teamfähigkeit (36 %) und Softwarearchitektur (23 %).

Im Umland von Rostock bis 30 km sind 5 Stellen für Software-Architects offen, die meisten in Ziesendorf (2), Papendorf (2) und Schulenberg (1). Dazu kommen 0 Stellen in weiteren Orten.

In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Rostock gehört, verdienen Software-Architects in der Mitte 5.007 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Software-Architects in Rostock aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Rostock sind 14 Stellen für Software-Architects ausgeschrieben, Platz 27 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Rostock 0,7 Stellen, Platz 48; 195 der 1.000 Orte haben Stellen für Software-Architects.

41 % der Anzeigen für Software-Architects bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Rostock allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Software-Architects bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Rostock allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

2,6 % der Anzeigen für Software-Architects bundesweit nennen den TVöD, 1,0 % den TV-L, für Rostock allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.