Konstrukteur Jobs in Rottenburg am Neckar: 93 Stellen

Im Kreis Tübingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 304 neue Stellen.

Im Kreis Tübingen arbeiten 3.698 Beschäftigte im Berufsfeld Technische Entwicklung und Produktion, zu dem Konstrukteur:innen gehören. Das sind 3,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Tübingen 98.270 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

37.749 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 40.441 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 56.417 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Tübingen in der Mitte 4.533 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Konstrukteur:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.937 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Rottenburg am Neckar gehört, verdienen Konstrukteur:innen in der Mitte 5.937 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.914 € und 7.127 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.507 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Rottenburg am Neckar gehört, verdienen Konstrukteur:innen in der Mitte 5.937 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.507 €, Platz 2 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 5.980 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 4.386 €.

Für Konstrukteur:innen in Rottenburg am Neckar gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 5.937 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Rottenburg am Neckar sucht Blickle Räder+Rollen mit 5 Stellen die meisten Konstrukteur:innen. Dahinter folgen ibb House of Engineering und Lorenscheit Automatisierungs-Technik mit je 3 Stellen. Insgesamt suchen 61 Arbeitgeber in Rottenburg am Neckar Konstrukteur:innen.

Die Anzeigen für Konstrukteur:innen in Rottenburg am Neckar versprechen am häufigsten Weiterbildung (47 %), eine betriebliche Altersvorsorge (39 %) und Gleitzeit (39 %). Außerdem versprechen sie ein Jobrad (28 %) und zusätzliche Urlaubstage (24 %).

Die 93 Stellen für Konstrukteur:innen in Rottenburg am Neckar verteilen sich auf 24 Orte, die meisten liegen in Tübingen (30), Balingen (6) und Reutlingen (6). Tübingen liegt 10 km von Rottenburg am Neckar entfernt. Danach folgen Horb am Neckar (5) und Rosenfeld (4).

In Baden-Württemberg, zu dem Rottenburg am Neckar gehört, verdienen Konstrukteur:innen in der Mitte 5.937 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Konstrukteur:innen in Rottenburg am Neckar aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

1,8 % der Anzeigen für Konstrukteur:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Rottenburg am Neckar allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

23 % der Anzeigen für Konstrukteur:innen in Rottenburg am Neckar bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Konstrukteur:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,2 % auch auf einen Lebenslauf, für Rottenburg am Neckar allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,4 % der Anzeigen für Konstrukteur:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Rottenburg am Neckar allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 0,2 % und Arbeit am Wochenende nennen 0,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.