Pflegefachkraft Jobs in Rottenburg am Neckar: 54 Stellen

Im Kreis Tübingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 304 neue Stellen.

Im Kreis Tübingen arbeiten 13.657 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 13,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Tübingen 98.270 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

37.749 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 40.441 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 56.417 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Tübingen in der Mitte 4.533 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.784 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Rottenburg am Neckar gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.784 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.289 € und 5.296 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.587 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Rottenburg am Neckar gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.784 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.587 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.784 €, am wenigsten Sachsen mit 4.290 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Rottenburg am Neckar ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Rottenburg am Neckar zahlen Pflegefachmännern und Pflegefachfrauen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Baden-Württemberg liegt bei 4.784 € brutto im Monat.

Ja: In Rottenburg am Neckar sind 54 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Baden-Württemberg 104 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Rottenburg am Neckar sucht Korian mit 16 Stellen die meisten Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. Dahinter folgen Hospital Pflege mit 9 und BeneVit mit 6. Insgesamt suchen 15 Arbeitgeber in Rottenburg am Neckar Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

In Rottenburg am Neckar sind 6 der 54 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (11 %). In Rottenburg am Neckar sind insgesamt 54 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen.

In Rottenburg am Neckar sind 35 Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bei 15 Betrieben ausgeschrieben. Nach dem TVAöD-Pflegetarif gibt es seit Mai 2026 1.491 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 3 Jahre.

In Rottenburg am Neckar sind 54 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflegemaßnahmen planen, koordinieren, anpassen, dokumentieren und qualitätssichern; Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung durchführen; Patient:innen und Angehörige beraten, anleiten. Die Anzeigen in Rottenburg am Neckar verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (91 %), Kommunikationsfähigkeit (61 %) und Flexibilität (52 %).

Die Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Rottenburg am Neckar versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (55 %), eine betriebliche Altersvorsorge (50 %) und Weiterbildung (30 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (25 %) und ein Jobrad (25 %).

Im Umland von Rottenburg am Neckar bis 30 km sind 1.565 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, die meisten in Tübingen (503), Reutlingen (161) und Balingen (70). Weitere Stellen gibt es in Albstadt (65) und Mössingen (62).

In Rottenburg am Neckar sind 54 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen ausgeschrieben, Platz 310 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Rottenburg am Neckar 11,8 Stellen, Platz 485; 993 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

In der Nähe von Rottenburg am Neckar bieten Stuttgart (1.860, 37 km), Tübingen (503, 10 km) und Reutlingen (161, 20 km) die meisten Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. In Rottenburg am Neckar selbst sind es 54 Stellen, Platz 310 unter den 1.000 größten Orten.

1,0 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Rottenburg am Neckar allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,2 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.