Elektriker Jobs in Schiffweiler: 6 Stellen

Im Kreis Neunkirchen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 8,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,9 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 138 neue Stellen.

Im Kreis Neunkirchen arbeiten 1.253 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektriker:innen gehören. Das sind 3,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Neunkirchen 40.238 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

30.109 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 19.419 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 20.686 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Neunkirchen in der Mitte 3.983 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Saarland. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektriker:innen verdienen im Saarland in der Mitte 3.968 €.

Im Saarland, zu dem Schiffweiler gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.968 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.245 € und 4.843 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.935 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: Im Saarland, zu dem Schiffweiler gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.968 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.935 €, Platz 7 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.306 €, am wenigsten Sachsen mit 3.327 €.

Für Elektriker:innen in Schiffweiler gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter im Saarland liegt bei 3.968 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Schiffweiler sind 5 der 6 Stellen für Elektriker:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (83 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Hary Installationstechnik.

Für Elektriker:innen in Schiffweiler ist die bundesweite Mitte aus 324 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 11 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 2,1 %.

In Schiffweiler sind 6 Stellen für Elektriker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen, gebäudetechnische Anlagen und Systeme warten und instand halten sowie Arbeiten dokumentieren und bei der Abrechnung mitwirken. Die Anzeigen in Schiffweiler verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (72 %), Flexibilität (34 %) und Kommunikationsfähigkeit (32 %).

Die Anzeigen für Elektriker:innen in Schiffweiler versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (49 %), Weiterbildung (45 %) und zusätzliche Urlaubstage (27 %). Außerdem versprechen sie Weihnachtsgeld (27 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (27 %).

Im Umland von Schiffweiler bis 30 km sind 231 Stellen für Elektriker:innen offen, die meisten in Landeshauptstadt Saarbrücken (81), Illingen (33) und Saarbrücken (23). Weitere Stellen gibt es in Neunkirchen/Saar (19) und Homburg (10).

In Schiffweiler sind 6 Stellen für Elektriker:innen ausgeschrieben, Platz 633 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Schiffweiler 3,8 Stellen, Platz 442; 961 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektriker:innen.

In der Nähe von Schiffweiler bieten Saarbrücken (104, 18 km), Illingen (33, 6 km) und Merzig (21, 36 km) die meisten Stellen für Elektriker:innen. In Schiffweiler selbst sind es 6 Stellen, Platz 633 unter den 1.000 größten Orten.

6,5 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Schiffweiler heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

2,5 % der Anzeigen für Elektriker:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Schiffweiler allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Elektriker:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,2 % auch auf einen Lebenslauf, für Schiffweiler allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,7 % der Anzeigen für Elektriker:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,2 % den TV-L, für Schiffweiler allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.