Software-Architect Jobs in Schneverdingen: 11 Stellen

Im Heidekreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,5 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 227 neue Stellen.

Im Heidekreis arbeiten 583 Beschäftigte im Berufsfeld Informatik und IT, zu dem Software-Architects gehören. Das sind 1,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Heidekreis 50.046 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

19.598 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 11.763 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 38.286 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Heidekreis in der Mitte 3.759 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Software-Architects verdienen in Niedersachsen in der Mitte 5.648 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Schneverdingen gehört, verdienen Software-Architects in der Mitte 5.648 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.580 € und 6.898 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.301 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Schneverdingen gehört, verdienen Software-Architects in der Mitte 5.648 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.301 €, Platz 8 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.602 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 4.680 €.

Für Software-Architects in Schneverdingen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 5.648 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Schneverdingen sucht E Airbus Defence and Space mit 11 Stellen die meisten Software-Architects. Insgesamt sucht 1 Arbeitgeber in Schneverdingen Software-Architects. Direkt beim Betrieb, ohne Personaldienstleister, sind 11 der 11 Stellen in Schneverdingen ausgeschrieben.

Für Software-Architects in Schneverdingen ist die bundesweite Mitte aus 57 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 39 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 38 bis 40 Stunden.

In Schneverdingen sind 11 Stellen für Software-Architects offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Unternehmens-, System- oder Anwendungsarchitektur konzipieren und weiterentwickeln; Softwarearchitektur darstellen und kommunizieren; Umsetzung von Architekturentscheidungen begleiten. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Software-Architect.

Die 11 Stellen für Software-Architects in Schneverdingen verteilen sich auf 11 Orte, die meisten liegen in Fallingbostel (1), Rotenburg (Wümme) (1) und Hemsbünde (1). Rotenburg (Wümme) liegt 26 km von Schneverdingen entfernt. Danach folgen Kirchwalsede (1) und Scheeßel (1).

In Niedersachsen, zu dem Schneverdingen gehört, verdienen Software-Architects in der Mitte 5.648 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Software-Architects in Schneverdingen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

57 % der Anzeigen für Software-Architects in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Schneverdingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Software-Architects bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Schneverdingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

14 % der Anzeigen für Software-Architects in Niedersachsen nennen den TVöD, für Schneverdingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.