Elektriker Jobs in Schwäbisch Hall: 43 Stellen

Im Kreis Schwäbisch Hall lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,0 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,5 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 303 neue Stellen.

Im Kreis Schwäbisch Hall arbeiten 4.353 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektriker:innen gehören. Das sind 4,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Schwäbisch Hall 90.439 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

23.075 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 20.947 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 68.921 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Schwäbisch Hall in der Mitte 4.348 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektriker:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.306 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Schwäbisch Hall gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 4.306 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.683 € und 5.136 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.935 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Schwäbisch Hall gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 4.306 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.935 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.306 €, am wenigsten Sachsen mit 3.327 €.

Für Elektriker:innen in Schwäbisch Hall gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.306 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Schwäbisch Hall ist 1 der 43 Stellen für Elektriker:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (2,3 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Breitner.

In Schwäbisch Hall sind 43 Stellen für Elektriker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen, gebäudetechnische Anlagen und Systeme warten und instand halten sowie Arbeiten dokumentieren und bei der Abrechnung mitwirken. Die Anzeigen in Schwäbisch Hall verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (76 %), Flexibilität (52 %) und Kommunikationsfähigkeit (43 %).

Die Anzeigen für Elektriker:innen in Schwäbisch Hall versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (65 %), zusätzliche Urlaubstage (55 %) und Weihnachtsgeld (55 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (55 %) und Weiterbildung (50 %).

Im Umland von Schwäbisch Hall bis 30 km sind 183 Stellen für Elektriker:innen offen, die meisten in Crailsheim (37), Backnang (16) und Gaildorf (15). Weitere Stellen gibt es in Künzelsau (14) und Waldenburg (13).

In Baden-Württemberg, zu dem Schwäbisch Hall gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 4.306 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Elektriker:innen in Schwäbisch Hall aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Schwäbisch Hall sind 43 Stellen für Elektriker:innen ausgeschrieben, Platz 112 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Schwäbisch Hall 10,1 Stellen, Platz 53; 961 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektriker:innen.

In der Nähe von Schwäbisch Hall bieten Heilbronn (110, 38 km), Crailsheim (37, 25 km) und Neckarsulm (22, 38 km) die meisten Stellen für Elektriker:innen. In Schwäbisch Hall selbst sind es 43 Stellen, Platz 112 unter den 1.000 größten Orten.

4,1 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Schwäbisch Hall allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,4 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

2,7 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Schwäbisch Hall allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Schwäbisch Hall allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,9 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, 0,4 % den TV-L, für Schwäbisch Hall allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.