Pflegefachkraft Teilzeit in Schwäbisch Hall: 17 Stellen

Im Kreis Schwäbisch Hall lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,0 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,5 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 303 neue Stellen.

Im Kreis Schwäbisch Hall arbeiten 5.479 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 6,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Schwäbisch Hall 90.439 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

23.075 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 20.947 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 68.921 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Schwäbisch Hall in der Mitte 4.348 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.784 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Schwäbisch Hall sind 17 Stellen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Teilzeit ausgeschrieben. Heute sind davon 2 online, die neueste seit dem 3. November; die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Über alle Arten sind es 112 Stellen. Im Umland bis 30 km kommen 106 Stellen dazu.

In Schwäbisch Hall sind 15 % der 112 Stellen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau Teilzeit, bundesweit sind es 13 %. Schwäbisch Hall hat 17 Stellen in Teilzeit, bundesweit sind es 15.126 von 116.928 Stellen mit Ort.

In Schwäbisch Hall haben heute 2 Arbeitgeber Stellen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Teilzeit online. Darunter ist advita Haus Hessental (1 Stelle) und Medizinischer Dienst Baden-Württemberg (1 Stelle). Über alle Arten suchen 36 Arbeitgeber in Schwäbisch Hall Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

Als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Teilzeit in Schwäbisch Hall verdienst du bei 24 Stunden anteilig 2.870 € brutto im Monat, gerechnet mit der Mitte von 4.784 € für 40 Stunden in Baden-Württemberg. Die mittlere Hälfte der Vollzeitgehälter liegt dort bei 4.289 € bis 5.296 €.

Als Pflegefachmann/Pflegefachfrau kannst du nach 6 Monaten im Betrieb Teilzeit verlangen, wenn dein Arbeitgeber mehr als 15 Beschäftigte hat. Den Antrag stellst du 3 Monate vor dem Beginn in Textform; in Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten geht auch die Brückenteilzeit für 1 bis 5 Jahre.

Im Umland von Schwäbisch Hall bis 30 km sind 106 Stellen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Teilzeit ausgeschrieben. Heute online sind Anzeigen aus Rudersberg und Crailsheim; die Liste zeigt sie nach den Stellen in Schwäbisch Hall.

Von 112 Stellen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Schwäbisch Hall nennen 99 Vollzeit, 2 einen Minijob oder eine Aushilfe und 1 Homeoffice, 17 sind in Teilzeit ausgeschrieben. Eine Anzeige kann mehrere Arten nennen, Vollzeit und Teilzeit zugleich.

In der Nähe von Schwäbisch Hall bieten Winnenden (38, 36 km), Heilbronn (31, 38 km) und Crailsheim (15, 25 km) die meisten Stellen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Teilzeit. In Schwäbisch Hall selbst sind es 17 Stellen.

1,0 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Schwäbisch Hall allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,2 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,6 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Schwäbisch Hall allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Schwäbisch Hall allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

15 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, 3,1 % den TV-L, für Schwäbisch Hall allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

15 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Schwäbisch Hall allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 12 % und Arbeit am Wochenende nennen 6,7 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.