Ausbildung Pflegefachkraft in Schwalmstadt: 13 Plätze

Im Schwalm-Eder-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,5 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 247 neue Stellen.

Im Schwalm-Eder-Kreis arbeiten 5.395 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 8,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Schwalm-Eder-Kreis 61.025 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 36 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

32.830 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 18.194 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 41.881 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Schwalm-Eder-Kreis in der Mitte 3.875 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Hessen in der Mitte 4.667 €.

In Schwalmstadt sind 13 Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bei 8 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet Wicker mit 3 Plätzen. Sie liegen vor allem in Bad Wildungen (5), Alsfeld (3) und Schwalmstadt (3). Sie verteilen sich auf 5 Orte.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Schwalmstadt bekommen nach dem TVAöD-Pflegetarif seit Mai 2026 1.491 € im 1. Jahr und 1.653 € im 3. Jahr. Für die Pflegeausbildung gibt es keine gesetzliche Mindestvergütung wie im Berufsbildungsgesetz; eine Ausbildungsvergütung ist Pflicht, ihre Höhe regelt der Träger oder sein Tarif.

Ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Schwalmstadt beginnen nach Tarif bei kommunalen Arbeitgebern bei 3.677 € brutto im Monat. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Hessen, zu dem Schwalmstadt gehört, bei 4.667 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.587 €.

In Schwalmstadt nennt 1 Ausbildungsplatz als Pflegefachmann/Pflegefachfrau einen Start 2027. Die übrigen 12 der 13 Plätze nennen im Titel kein Startjahr. Frag bei den 8 Betrieben direkt nach dem Beginn.

In Schwalmstadt schreibt Wicker mit 3 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen aus. Dahinter folgen Korian und Kreiskrankenhaus des Vogelsbergkreises in mit je 2 Plätzen; insgesamt schreiben 8 Betriebe in Schwalmstadt gerade Plätze aus.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Schwalmstadt, die nach TVAöD lernen, bekommen einmal im Jahr 90 % einer Monatsvergütung als Sonderzahlung und nach bestandener Prüfung 400 € Prämie. Für Nachtarbeit gibt es mindestens 1,28 € pro Stunde Zuschlag.

Ja: Für ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen sind in Schwalmstadt 58 Stellen offen. In Hessen gilt in Heimen zuerst die vertraglich vereinbarte Personalausstattung; fehlt sie, müssen 50 % der Stellenanteile auf Fachkräfte entfallen.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Schwalmstadt bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Schwalmstadt auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Für eine Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Schwalmstadt verlangen die Betriebe laut 1.513 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (91 %), Empathie (76 %) und Kommunikationsfähigkeit (72 %). Gefragt ist außerdem Flexibilität (59 %).

Die Stellenanzeigen für ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Schwalmstadt nennen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheim / stationäre Altenpflege (33 %), Klinik / Krankenhaus (20 %) und Intensivpflege-WG / außerklinisch (17 %). Nach der Ausbildung suchen in Schwalmstadt 58 Stellen Fachkräfte als Pflegefachmann/Pflegefachfrau.

Die Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau dauert in Schwalmstadt wie überall 3 Jahre, in der Pflegeschule und in Praxiseinsätzen. Die Zwischenprüfung liegt am Ende des zweiten Ausbildungsdrittels. Die staatliche Prüfung liegt am Ende des letzten Ausbildungsdrittels.

31 % der Ausbildungsanzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bundesweit sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Schwalmstadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

15 % der Ausbildungsanzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Hessen nennen den TVAöD oder TVöD, für Schwalmstadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.