Pflegedienstleitung Jobs in Schwerin: 28 Stellen

In Schwerin arbeiten 5.680 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegedienstleiter:innen gehören. Das sind 10,9 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Schwerin 52.124 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 26.285 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Schwerin in der Mitte 3.944 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Mecklenburg-Vorpommern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegedienstleiter:innen verdienen in Mecklenburg-Vorpommern in der Mitte 5.276 €. Der Beruf zahlt in Mecklenburg-Vorpommern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Schwerin arbeiten 56 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 14 % als Helfer:innen und 29 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Schwerin gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.276 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.662 € und 6.069 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.536 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Schwerin gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.276 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.536 €, Platz 12 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 5.930 €, am wenigsten Sachsen mit 5.221 €.

Für Pflegedienstleiter:innen in Schwerin gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Mecklenburg-Vorpommern liegt bei 5.276 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Schwerin sucht GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mit 9 Stellen die meisten Pflegedienstleiter:innen. Dahinter folgen BILD DIGITAL sowie Haus „Lankow” SOZIUS Pflege- und Betreuungsdienste Schwerin mit je einer Stelle. Insgesamt suchen 15 Arbeitgeber in Schwerin Pflegedienstleiter:innen.

In Schwerin ist 1 der 28 Stellen für Pflegedienstleiter:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (3,6 %). In Schwerin sind insgesamt 28 Stellen für Pflegedienstleiter:innen offen.

Für Pflegedienstleiter:innen in Schwerin ist die bundesweite Mitte aus 360 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 4,3 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 1,8 %.

Im Umland von Schwerin bis 30 km sind 47 Stellen für Pflegedienstleiter:innen offen, die meisten in Wismar (22), Wittenförden (4) und Plate (4). Weitere Stellen gibt es in Dorf Mecklenburg (4) und Schossin (3).

In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Schwerin gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.276 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Pflegedienstleiter:innen in Schwerin aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Schwerin sind 28 Stellen für Pflegedienstleiter:innen ausgeschrieben, Platz 52 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Schwerin 2,8 Stellen, Platz 136; 773 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegedienstleiter:innen.

In der Nähe von Schwerin bieten Wismar (26, 29 km) und Parchim (2, 36 km) die meisten Stellen für Pflegedienstleiter:innen. In Schwerin selbst sind es 28 Stellen, Platz 52 unter den 1.000 größten Orten.

1,2 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Schwerin allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

6,4 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Mecklenburg-Vorpommern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Schwerin allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

6,4 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Mecklenburg-Vorpommern verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Schwerin allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

5,3 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,8 % den TV-L, für Schwerin allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.