Elektriker Jobs in Seevetal: 21 Stellen

Im Kreis Harburg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 278 neue Stellen.

Im Kreis Harburg arbeiten 1.874 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektriker:innen gehören. Das sind 2,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Harburg 72.661 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

68.907 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 29.514 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 42.493 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Harburg in der Mitte 3.666 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektriker:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 3.941 €.

In Niedersachsen, zu dem Seevetal gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.941 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.358 € und 4.754 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.935 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Seevetal gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.941 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.935 €, Platz 9 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.306 €, am wenigsten Sachsen mit 3.327 €.

Für Elektriker:innen in Seevetal gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 3.941 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Seevetal sind 25 Ausbildungsplätze für Elektriker:innen bei 20 Betrieben ausgeschrieben. Nach Tarif gibt es bundesweit im Durchschnitt 979 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 3,5 Jahre.

In Seevetal sind 21 Stellen für Elektriker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen, gebäudetechnische Anlagen und Systeme warten und instand halten sowie Arbeiten dokumentieren und bei der Abrechnung mitwirken. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (63 %), technisches Verständnis (26 %) und Flexibilität (24 %).

Im Umland von Seevetal bis 30 km sind 1.178 Stellen für Elektriker:innen offen, die meisten in Hamburg Kleiner Grasbrook (769), Hamburg (72) und Winsen (Luhe) (26). Weitere Stellen gibt es in Buxtehude (21) und Wentorf bei Hamburg (21).

In Niedersachsen, zu dem Seevetal gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.941 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Elektriker:innen in Seevetal aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Seevetal sind 21 Stellen für Elektriker:innen ausgeschrieben, Platz 248 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Seevetal 4,8 Stellen, Platz 346; 961 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektriker:innen.

In der Nähe von Seevetal bieten Hamburg (856, 19 km), Norderstedt (80, 37 km) und Lüneburg (48, 29 km) die meisten Stellen für Elektriker:innen. In Seevetal selbst sind es 21 Stellen, Platz 248 unter den 1.000 größten Orten.

4,9 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Seevetal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,2 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,9 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Seevetal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Seevetal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,6 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Niedersachsen nennen den TVöD, 0,4 % den TV-L, für Seevetal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

12 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Niedersachsen nennen Schichtarbeit, für Seevetal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 1,6 % und Arbeit am Wochenende nennen 2,7 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.