Friseur Jobs in Seevetal: 66 Stellen

Im Kreis Harburg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 278 neue Stellen.

Im Kreis Harburg arbeiten 2.251 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Friseur:innen gehören. Das sind 3,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Harburg 72.661 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

68.907 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 29.514 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 42.493 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Harburg in der Mitte 3.666 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Friseur:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 2.180 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Seevetal gehört, verdienen Friseur:innen in der Mitte 2.180 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 1.777 € und 2.459 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.236 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Seevetal gehört, verdienen Friseur:innen in der Mitte 2.180 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.236 €, Platz 9 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 2.323 €, am wenigsten Thüringen mit 2.011 €.

Für Friseur:innen in Seevetal gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 2.180 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Seevetal sind 19 der 66 Stellen für Friseur:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (29 %). In Seevetal sind insgesamt 66 Stellen für Friseur:innen offen.

Für Friseur:innen in Seevetal ist die bundesweite Mitte aus 96 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 30 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 1,6 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 2,6 %.

In Seevetal sind 66 Stellen für Friseur:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Kundschaft empfangen und betreuen; Bart-, Augen- und Schönheitsbehandlungen durchführen; kaufmännisch-organisatorische Aufgaben erledigen. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Friseur:in.

Die 66 Stellen für Friseur:innen in Seevetal verteilen sich auf 14 Orte, die meisten liegen in Hamburg Kleiner Grasbrook (43), Jesteburg (4) und Buxtehude (3). Jesteburg liegt 10 km von Seevetal entfernt. Danach folgen Winsen (Luhe) (3) und Bardowick (2).

In Niedersachsen, zu dem Seevetal gehört, verdienen Friseur:innen in der Mitte 2.180 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Friseur:innen in Seevetal aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

3,6 % der Anzeigen für Friseur:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Seevetal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,4 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,6 % der Anzeigen für Friseur:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Seevetal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,6 % der Anzeigen für Friseur:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Seevetal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 2,6 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.