Sicherheitsmitarbeiter Jobs in Siegen: 22 Stellen

Im Kreis Siegen-Wittgenstein lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,4 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,4 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 401 neue Stellen.

Im Kreis Siegen-Wittgenstein arbeiten 754 Beschäftigte im Berufsfeld Schutz und Sicherheit, zu dem Sicherheitsmitarbeiter:innen gehören. Das sind 0,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Siegen-Wittgenstein 120.307 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

26.169 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 30.408 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 89.311 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Siegen-Wittgenstein in der Mitte 4.254 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Sicherheitsmitarbeiter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.517 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Siegen gehört, verdienen Sicherheitsmitarbeiter:innen in der Mitte 3.517 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.911 € und 4.250 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.533 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Siegen gehört, verdienen Sicherheitsmitarbeiter:innen in der Mitte 3.517 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.533 €, Platz 7 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Bayern mit 3.888 €, am wenigsten Thüringen mit 2.935 €.

Für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Siegen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.517 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Siegen sucht NovaChance mit 10 Stellen die meisten Sicherheitsmitarbeiter:innen. Dahinter folgen BFS sowie Deutsche Bildungs- und Sicherheitslösung mit je 2 Stellen. Insgesamt suchen 9 Arbeitgeber in Siegen Sicherheitsmitarbeiter:innen.

In Siegen sind 3 der 22 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (14 %). In Siegen sind insgesamt 22 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen offen.

In Siegen sind 22 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Objekt-, Anlagen- und Personenschutz; Streifen- und Verkehrsdienst; Veranstaltungsdienst. Die Anzeigen in Siegen verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (57 %), Teamfähigkeit (57 %) und Verantwortungsbewusstsein (57 %).

Im Umland von Siegen bis 30 km sind 18 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen offen, die meisten in Olpe (3), Haiger (2) und Hachenburg (1). Weitere Stellen gibt es in Nisterau (1) und Salzburg (1).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Siegen gehört, verdienen Sicherheitsmitarbeiter:innen in der Mitte 3.517 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Siegen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Siegen sind 22 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen ausgeschrieben, Platz 70 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Siegen 2,1 Stellen, Platz 104; 637 der 1.000 Orte haben Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen.

In der Nähe von Siegen bieten Gummersbach (18, 36 km), Olpe (3, 21 km) und Wiehl (3, 35 km) die meisten Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen. In Siegen selbst sind es 22 Stellen, Platz 70 unter den 1.000 größten Orten.

10 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Siegen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

15 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Siegen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,9 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Siegen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,3 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 0,9 % den TV-L, für Siegen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.