Softwareentwickler Jobs in Siegen: 7 Stellen

Im Kreis Siegen-Wittgenstein lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,4 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,4 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 401 neue Stellen.

Im Kreis Siegen-Wittgenstein arbeiten 3.028 Beschäftigte im Berufsfeld Informatik und IT, zu dem Softwareentwickler:innen gehören. Das sind 2,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Siegen-Wittgenstein 120.307 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

26.169 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 30.408 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 89.311 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Siegen-Wittgenstein in der Mitte 4.254 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Softwareentwickler:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.842 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Siegen gehört, verdienen Softwareentwickler:innen in der Mitte 5.842 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.750 € und 7.180 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.301 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Siegen gehört, verdienen Softwareentwickler:innen in der Mitte 5.842 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.301 €, Platz 6 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.602 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 4.680 €.

Für Softwareentwickler:innen in Siegen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 5.842 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Siegen sind 7 Stellen für Softwareentwickler:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: bei Festlegung des Entwicklungsrahmens und der Entwicklungsumgebung mitwirken; Schnittstellen und Benutzeroberflächen gestalten; Softwarebausteine implementieren, Unit-Test durchführen, Testergebnisse festhalten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (50 %), C# (33 %) und Kommunikationsfähigkeit (27 %).

Im Umland von Siegen bis 30 km sind 11 Stellen für Softwareentwickler:innen offen, die meisten in Herborn (3), Wilnsdorf (2) und Salzburg (1). Weitere Stellen gibt es in Waldbröl (1) und Alsdorf (1).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Siegen gehört, verdienen Softwareentwickler:innen in der Mitte 5.842 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Softwareentwickler:innen in Siegen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Siegen sind 7 Stellen für Softwareentwickler:innen ausgeschrieben, Platz 109 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Siegen 0,7 Stellen, Platz 237; 501 der 1.000 Orte haben Stellen für Softwareentwickler:innen.

In der Nähe von Siegen bieten Herborn (3, 29 km), Wilnsdorf (2, 9 km) und Freudenberg (1, 11 km) die meisten Stellen für Softwareentwickler:innen. In Siegen selbst sind es 7 Stellen, Platz 109 unter den 1.000 größten Orten.

1,6 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Siegen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

43 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Siegen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,3 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Siegen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,2 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 1,4 % den TV-L, für Siegen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,3 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Siegen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,4 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.