Pflegedienstleitung Jobs in Soltau: 24 Stellen

Im Heidekreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,5 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 227 neue Stellen.

Im Heidekreis arbeiten 3.984 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegedienstleiter:innen gehören. Das sind 8,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Heidekreis 50.046 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

19.598 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 11.763 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 38.286 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Heidekreis in der Mitte 3.759 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegedienstleiter:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 5.418 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Soltau gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.418 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.778 € und 6.315 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.536 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Soltau gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.418 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.536 €, Platz 8 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 5.930 €, am wenigsten Sachsen mit 5.221 €.

Für Pflegedienstleiter:innen in Soltau gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 5.418 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Soltau sind 2 der 24 Stellen für Pflegedienstleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (8,3 %). In Soltau sind insgesamt 24 Stellen für Pflegedienstleiter:innen offen.

Die 24 Stellen für Pflegedienstleiter:innen in Soltau verteilen sich auf 5 Orte, die meisten liegen in Walsrode (12), Fallingbostel (6) und Faßberg (3). Walsrode liegt 21 km von Soltau entfernt. Danach folgen Soltau (2) und Wietzendorf (1).

In Niedersachsen, zu dem Soltau gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.418 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Pflegedienstleiter:innen in Soltau aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

3,4 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Soltau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,5 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,9 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Soltau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

3,0 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Soltau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,0 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Niedersachsen nennen den TVöD, 1,5 % den TV-L, für Soltau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

5,1 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Niedersachsen nennen Schichtarbeit, für Soltau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 3,4 % und Arbeit am Wochenende nennen 5,1 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.